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薪酬績效崗 10-30萬: 某回款百萬企業(yè); 所屬部門：人力資源部 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 24 歲-30 歲 3 年工作經驗性別不限; 投遞簡歷
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薪酬績效崗10-30萬: 某回款百萬企業(yè); 所屬部門：人力資源部 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 24 歲-30 歲 3 年工作經驗性別不限; 投遞簡歷
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職位描述: 工作職責
1、負責設計、執(zhí)行和實施公司的薪酬激勵體系。
2、負責公司年度預算，人力成本核算分析，定期分析公司人力成本及薪資情況。
3、執(zhí)行并不斷完善公司績效考核體系，績效管理制度及績效實施方案。
4、負責公司薪資的核算發(fā)放和社會保險、住房公積金、個稅的申報和繳納工作。
任職資格
1、年齡30歲以內，統(tǒng)招本科學歷，3年以上薪資、激勵、績效實務操作經驗，有能源行業(yè)工作經驗優(yōu)先。
2、具有員工薪酬管理設計核算、社會保險、住房公積金辦理的實際操作經驗。
3、熟悉國家勞動人事政策法規(guī)。
企業(yè)介紹
工作地址: 廣州

職位發(fā)布者

Austin Kuai: 獵頭顧問企微直聊掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

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