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董事長助理 35-45萬
浙江某電氣公司
所屬部門：管理 匯報對象：
大專以上 語言能力不限 33 歲-43 歲 6 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
董事長助理35-45萬
浙江某電氣公司
所屬部門：管理 匯報對象：
大專以上 語言能力不限 33 歲-43 歲 6 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
1.協(xié)助董事長制定企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略及目標。
2.協(xié)助董事長制定公司哲學，沉淀企業(yè)文化。
3.協(xié)助董事長制定企業(yè)管理模式。
4.協(xié)助董事長制定公司人才戰(zhàn)略。
5.協(xié)助董事長制定薪酬管理戰(zhàn)略。
6.協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略性培訓方案及計劃，并協(xié)助執(zhí)行。
7.協(xié)助董事長對企業(yè)進行品牌運作。
8.協(xié)助董事長通過財務報表分析企業(yè)經(jīng)營狀況，并提出管理建議。
9.協(xié)助董事長進行企業(yè)預算計劃的管理組織及監(jiān)督檢查工作。
10.協(xié)助董事長在職責范圍內(nèi)對企業(yè)進行統(tǒng)籌管理。
11.在董事長授權范圍內(nèi)，對公司日常經(jīng)營管理進行監(jiān)督檢查，并對相關問題形成書面報告承報董事長，必要時提出管理建議。
12.協(xié)助董事長對總經(jīng)理進行工作溝通。
13.企業(yè)文化及專業(yè)管理在企業(yè)的內(nèi)訓工作。
14.在各種場所董事長的發(fā)言稿的起草工作。
15.協(xié)助董事長制定總監(jiān)、副總經(jīng)理及以上高管人員的崗位描述。
16.協(xié)助董事長制訂總監(jiān)、副總經(jīng)理及以上高管人員的薪酬制度和考核方案，并協(xié)助董事長對相關人員進行考核。
17.協(xié)助董事長面試、考察總監(jiān)、付總經(jīng)理級以上高管人員，并在董事長授權下面試其他工作人員。
18.中高層干部的紀檢工作，確保干部嚴守職業(yè)操守和道德情操，杜絕腐敗 。
19.協(xié)助董事長對新項目的前期考察、籌備工作。
20.在董事長授權下，對董事會、股東大會及其他相關文件及信印證件等進行管理。
21.參加董事會和董事長授權的公司相關會議。
22.董事會會議紀要的記錄、下達和監(jiān)督執(zhí)行工作。
23.董事長日常工作的協(xié)助及安排。
24.董事長出差的行程按排，必要情況下的跟隨外務，并負責其一切日常事務安排及安全。
25.完成董事長交辦的外聯(lián)、外務及商務接待等工作。
26.按質(zhì)、按量、按時完成董事長交辦的其他工作任務，并及時復命。
企業(yè)介紹
工作地址
溫州
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