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TIKTOK運營總監(jiān) 40-60萬
某科技公司
所屬部門：運營部 匯報對象：老板
本科以上 語言能力不限 年齡要求:不限 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
TIKTOK運營總監(jiān)40-60萬
某科技公司
所屬部門：運營部 匯報對象：老板
本科以上 語言能力不限 0 歲-0 歲 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
職位描述
主要職責(zé)：<br/>1.整體運營戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：制定和執(zhí)行公司在TikTok平臺上的整體運營戰(zhàn)略，確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和品牌價值相一致。<br/>2.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)測和分析TikTok平臺上的關(guān)鍵指標(biāo)，制定相應(yīng)的數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，優(yōu)化運營效果，確保目標(biāo)的達(dá)成。<br/>3.內(nèi)容運營與創(chuàng)新：全面負(fù)責(zé)TikTok平臺的內(nèi)容運營策略，包括內(nèi)容策劃、SOP管理以及數(shù)據(jù)監(jiān)測與反饋分析，確保內(nèi)容符合市場需求，并有效提升品牌影響力。<br/>4.廣告優(yōu)化：深入分析TikTok廣告投放數(shù)據(jù)，優(yōu)化廣告創(chuàng)意與受眾定位，提高廣告入股回報率及短短片轉(zhuǎn)化效果，支持公司整體營銷目標(biāo)。<br/>5.素材優(yōu)化與推廣：主導(dǎo)內(nèi)容素材的審核與優(yōu)化，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性與市場趨勢，監(jiān)測推廣效果，并持續(xù)改進(jìn)素材質(zhì)量與發(fā)布策略。<br/>6.競品分析與戰(zhàn)略制定：深入分析行業(yè)競品動態(tài)和優(yōu)秀案例，制定差異化的內(nèi)容和推廣策略，增強(qiáng)品牌在市場中的競爭力和影響力。<br/>7.團(tuán)隊協(xié)作與資源整合：整合公司內(nèi)部和外部資源，推動跨部門合作，確保短片矩陣內(nèi)容的高效落地執(zhí)行，對項目執(zhí)行效果進(jìn)行科學(xué)量化和持續(xù)優(yōu)化。<br/>8.平臺投放管理：精通TikTok平臺的投放機(jī)制和算法，制定并執(zhí)行精準(zhǔn)的內(nèi)容投放策略，定期評估推廣效果并提交詳細(xì)分析報告，為優(yōu)化策略提供數(shù)據(jù)支持。<br/><br/>任職資格：<br/>1.本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮國際經(jīng)濟(jì)、市場營銷或小語種相關(guān)專業(yè)；擁有海外留學(xué)經(jīng)驗者為佳。<br/>2.五年以上TikTok運營經(jīng)驗，熟悉海外社交媒體的增長規(guī)則和算法，有財經(jīng)平臺TK運營經(jīng)驗或成功組建TK公會的案例者優(yōu)先。<br/>3.英語能力強(qiáng)，能夠作為工作語言，需提供CET-6及以上成績或雅思、托福等國際英語能力認(rèn)證，能夠與國際團(tuán)隊和客戶進(jìn)行高效溝通。<br/>4.對歐美文化及市場有深入了解，熟悉社交媒體趨勢、消費者行為及紅人營銷策略。<br/>具備卓越的跨團(tuán)隊溝通與協(xié)作能力，能夠從全局角度思考和制定戰(zhàn)略，確保團(tuán)隊目標(biāo)的高效實現(xiàn)。
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