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?????課程顧問主管/學管主管 20-30萬
國內(nèi)Top級教育平臺
所屬部門：教學部 匯報對象：
大專以上 語言能力不限 0 歲-33 歲 3 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
?????課程顧問主管/學管主管20-30萬
國內(nèi)Top級教育平臺
所屬部門：教學部 匯報對象：
大專以上 語言能力不限 0 歲-33 歲 3 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
課程顧問主管
工作職責
1.顧問人才梯隊搭建；
2. 培訓體系搭建，優(yōu)化，與落地執(zhí)行；
3.薪酬&KPI設定；
4. 組織產(chǎn)品知識和業(yè)務能力培訓；
5. 顧問工作質(zhì)檢。
任職資格
1. 本科及以上學歷；優(yōu)秀者可以放寬到大專；
2.3年以上教培工作經(jīng)驗，具備2年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3. 較強的銷售能力與團隊管理能力；
4. 具備基礎的銷售培訓和輔導的能力；
5. 具備較強的分析問題和解決問題的能力；
6. 較強的自我激勵和團隊激勵能力；
7. 責任心強，能承受工作壓力。
福利待遇
1. 工作時間：朝九晚六，周未雙休
2. 工作地址：新東方深圳學?？偛磕仙絽^(qū)
3. 五險一金：入職即開始繳納
4. 帶薪假期、旅游、節(jié)日福利、年度體檢、員工及子女就讀優(yōu)惠等
5. 晉升通道：銷售經(jīng)理-部門副總監(jiān)-部門總監(jiān)
6. 熱情輕松的團隊氛圍，坦誠高效的企業(yè)文化
-------------分界線--------------
學管主管
1.學管人才梯隊搭建；
2.培訓體系搭建，優(yōu)化，與落地執(zhí)行；
3.組織產(chǎn)品知識和業(yè)務能力培訓；
4.學管團隊工作質(zhì)檢。
任職資格：
1. 大專及以上學歷；
2.3年以上教培工作經(jīng)驗，1年以上1對1經(jīng)驗；
3.1年以上學管團隊管理經(jīng)驗；
4.較強的銷售能力與團隊管理能力；
5.具備基礎的銷售培訓和輔導的能力；
6.較強的自我激勵和團隊激勵能力；
7.責任心強，能承受工作壓力。
企業(yè)介紹
工作地址
深圳
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