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大數(shù)據(jù)總監(jiān) 80-100萬
國內(nèi)TOP連鎖酒店管理集團
所屬部門：大數(shù)據(jù) 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-42 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
大數(shù)據(jù)總監(jiān)80-100萬
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本科以上 語言能力不限 30 歲-42 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
1、研究大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展趨勢，參與制定公司大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度規(guī)劃和預(yù)算方案；
2、負責(zé)集團數(shù)據(jù)管理體系的規(guī)劃及建設(shè)，從大數(shù)據(jù)的體系流程、制度、工具、平臺等所有能力上，保障公司數(shù)據(jù)相關(guān)工作的穩(wěn)定、安全、可靠、合規(guī)；
3、負責(zé)大數(shù)據(jù)工具平臺的規(guī)劃建設(shè)、架構(gòu)設(shè)計，并在工作中根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展不斷提升團隊、平臺的水平和效率；
4、負責(zé)構(gòu)建行業(yè)相關(guān)的畫像、標簽體系等，基于數(shù)據(jù)驅(qū)動，統(tǒng)籌公司級數(shù)據(jù)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理等相關(guān)工作，為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)價值；
5、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)大數(shù)據(jù)技術(shù)方向和公司業(yè)務(wù)發(fā)展，制定大數(shù)據(jù)底層平臺的技術(shù)演進圖，把握技術(shù)發(fā)展方向，推進公司大數(shù)據(jù)中臺的建設(shè)；
6、負責(zé)團隊部門的日常技術(shù)管理工作以及部門人員的統(tǒng)籌規(guī)劃，加強團隊成員培養(yǎng)和技能提升。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)/數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，一線或二線互聯(lián)網(wǎng)公司10年以上大數(shù)據(jù)領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗，至少5年以上大數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗；
2、深刻了解IT趨勢及數(shù)字化轉(zhuǎn)型，具備全方位多領(lǐng)域經(jīng)驗如技術(shù)、產(chǎn)品、方案、架構(gòu)、規(guī)劃、落地和咨詢等；
3、熟練掌握數(shù)據(jù)體系建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，深入理解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標準管理、企業(yè)級數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理等方法；
4、熟悉數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)、標簽體系構(gòu)建，能夠基于數(shù)據(jù)分析挖掘數(shù)據(jù)價值，對信息進行處理轉(zhuǎn)化和有效利用，驅(qū)動業(yè)務(wù)改良；
5、精通大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)，有大數(shù)據(jù)平臺構(gòu)建經(jīng)驗；具備數(shù)據(jù)方案和架構(gòu)設(shè)計能力，有大型項目架構(gòu)設(shè)計/產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗；
6、熟悉java/python/scala等至少一種編程語言，熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)Hadoop、Hive、HBase、Spark、Storm、Flink等開源平臺；
7、具有較強的技術(shù)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，自驅(qū)力強，有實現(xiàn)數(shù)據(jù)價值的熱情和追求。

企業(yè)介紹
工作地址
廣州
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