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系統(tǒng)架構(gòu)師 40-50萬
北京某大型國企
所屬部門：云計(jì)算 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 33 歲-44 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷
系統(tǒng)架構(gòu)師40-50萬
北京某大型國企
所屬部門：云計(jì)算 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 33 歲-44 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和規(guī)劃統(tǒng)一開發(fā)平臺(tái)的整體技術(shù)架構(gòu)。確保平臺(tái)具有高可用性、可擴(kuò)展性和安全性；
2、負(fù)責(zé)評(píng)估和選擇統(tǒng)一開發(fā)平臺(tái)技術(shù)工具、框架和解決方案。保證平臺(tái)的技術(shù)趨勢(shì)性和競(jìng)爭(zhēng)力；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)一開發(fā)平臺(tái)各個(gè)模塊集成工作。確保各個(gè)模塊之間的協(xié)作和整體性能的穩(wěn)定；
4、負(fù)責(zé)對(duì)統(tǒng)一開發(fā)平臺(tái)的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和管理，降低技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響；
5、跟蹤和研究最新的技術(shù)趨勢(shì)，探索新技術(shù)在統(tǒng)一開發(fā)平臺(tái)中的應(yīng)用前景，為平臺(tái)的技術(shù)更新和升級(jí)提供支持；
6、為公司內(nèi)部開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持和指導(dǎo)，解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題和瓶頸，保證統(tǒng)一開發(fā)平臺(tái)項(xiàng)目的順利實(shí)施；
7、結(jié)合公司內(nèi)部研發(fā)體系和研發(fā)現(xiàn)狀設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的統(tǒng)一開發(fā)框架及高、低代碼開發(fā)方案，提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)整體效率。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，10年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、精通低代碼平臺(tái)設(shè)計(jì)和工作流設(shè)計(jì)。
3、對(duì)多種技術(shù)有深入的理解和專長，包括但不限于編程語言（如Java、Python、C#、C++等）、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)（DBMS）、開發(fā)工具、集成開發(fā)環(huán)境（IDE）以及前端技術(shù)等。
4、熟悉常見的企業(yè)技術(shù)架構(gòu)，對(duì)大中臺(tái)、BFF、DDD、Serverless等技術(shù)架構(gòu)和設(shè)計(jì)方法具有較為深度的認(rèn)知。多次使用其中技術(shù)架構(gòu)和設(shè)計(jì)方法進(jìn)行產(chǎn)品、平臺(tái)和解決方案的設(shè)計(jì)和建設(shè)實(shí)踐。
5、不斷跟進(jìn)新的技術(shù)和趨勢(shì)，對(duì)新技術(shù)和理念應(yīng)用到實(shí)際工作中。具備創(chuàng)新能力，能夠提出并實(shí)施新的技術(shù)解決方案，推動(dòng)平臺(tái)的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí)。
6、對(duì)于常用的敏捷、瀑布、Scrum、圓桌等開發(fā)方法能夠熟練使用，并在研發(fā)流程管理、研發(fā)工具使用、DevOps流程管控等開發(fā)過程管理有深度實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
7、在面對(duì)復(fù)雜的技術(shù)問題和挑戰(zhàn)時(shí)，能夠迅速作出決策，提供有效的解決方案，并能夠指導(dǎo)和幫助團(tuán)隊(duì)解決問題。
8、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員、項(xiàng)目經(jīng)理以及業(yè)務(wù)代表等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
企業(yè)介紹
工作地址
北京
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