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餐飲事業(yè)部總監(jiān)
20-30萬
湖北某國(guó)企團(tuán)膳企業(yè)
所屬部門:
餐飲事業(yè)部
匯報(bào)對(duì)象:
大專以上
語言能力不限
33 歲-45 歲
10 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
餐飲事業(yè)部總監(jiān)
20-30萬
湖北某國(guó)企團(tuán)膳企業(yè)
所屬部門:
餐飲事業(yè)部
匯報(bào)對(duì)象:
大專以上
語言能力不限
33 歲-45 歲
10 年工作經(jīng)驗(yàn)
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職位描述
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展,確定公司餐飲相關(guān)工作規(guī)劃并統(tǒng)籌負(fù)責(zé)餐飲事業(yè)部各項(xiàng)工作。
2.負(fù)責(zé)定期組織對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、餐飲運(yùn)營(yíng)狀況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的調(diào)研,結(jié)合公司品牌定位,制定及不斷優(yōu)化餐飲運(yùn)營(yíng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與體系的策略與方案。
3.根據(jù)公司團(tuán)餐業(yè)務(wù)開展規(guī)劃,定期對(duì)公司團(tuán)餐客戶群體開展?jié)M意度調(diào)研,制定并不斷完善公司團(tuán)餐運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)。
4.根據(jù)公司餐飲運(yùn)營(yíng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),督促公司餐飲運(yùn)營(yíng)服務(wù)質(zhì)量提升。
5.聯(lián)合招采成本部,制定菜品成本標(biāo)準(zhǔn)管理方案,合理提升菜品毛利,并督導(dǎo)監(jiān)控公司餐飲成本管理工作。
6.負(fù)責(zé)公司菜品創(chuàng)新及研發(fā)統(tǒng)籌管理工作,統(tǒng)籌開展公司季節(jié)化菜品推新,并能根據(jù)公司各單位經(jīng)營(yíng)定位實(shí)現(xiàn)差異化經(jīng)營(yíng)。
7.負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目(團(tuán)餐類)的前期籌備工作,確保順利進(jìn)入運(yùn)營(yíng)管理。
8.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)發(fā)展,籌備科學(xué)、合規(guī)的中央廚房供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案,并根據(jù)實(shí)際情況逐步落地。
9.根據(jù)公司總體品牌定位規(guī)劃,確定公司餐飲主要視覺設(shè)計(jì)及美陳方案。
10.嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度,開展部門各項(xiàng)管理工作。
11.完成任何合理的工作任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
企業(yè)介紹
工作地址
武漢
職位發(fā)布者
Kevin Guo
獵頭顧問
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問
在線咨詢
招聘顧問信息
物業(yè)類崗位
30-60萬
地產(chǎn)類崗位
60-100萬
康養(yǎng)營(yíng)銷總監(jiān)
30-50萬
酒店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
30-40萬
餐飲事業(yè)部總監(jiān)
20-30萬
寫字樓項(xiàng)目總
20-25萬
電源研發(fā)資深工程師
30-40萬
廣州項(xiàng)目總
50-70萬
俄羅斯采伐部長(zhǎng)
30-50萬
供應(yīng)鏈相關(guān)崗位
18-30萬
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬
S-成本主管
10-15萬
膠體金研發(fā)
30-50萬
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬
圖像算法工程師
50-70萬
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬
AE/FAE資深工程師
30-80萬
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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