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營運支持總監(jiān) 50-70萬
四川某知名零售企業(yè)
所屬部門：營運支持部 匯報對象：
大專以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 6 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
營運支持總監(jiān)50-70萬
四川某知名零售企業(yè)
所屬部門：營運支持部 匯報對象：
大專以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 6 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
工作職責(zé):
1.市場拓展管理:
1.1.統(tǒng)籌管理區(qū)域市場拓展戰(zhàn)略部署、拓展目標(biāo)制定，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等;
1.2.統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的整體招商市場監(jiān)督實施。
2.門店運營管理:
2.1.統(tǒng)籌管理區(qū)域加盟為主的門店線上平臺、線下經(jīng)營，包括門店平臺運營、門店運營QSC規(guī)范、新店營業(yè)培訓(xùn)、門店等;
2.2.統(tǒng)籌管理公司各項規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行，
2.3.統(tǒng)籌管理加盟培訓(xùn)相關(guān)工作，監(jiān)督門店后續(xù)復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)工作;
2.4.負(fù)責(zé)管控區(qū)域運營中心各項任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案;
2.5.配合執(zhí)行總部相關(guān)品牌活動推廣工作;
2.6負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。
3.倉儲運輸管理:
3.1.負(fù)責(zé)區(qū)域配送倉儲后勤系統(tǒng)建立與營運;
3.2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的倉儲庫存控制;
4.部門人才管理:
4.1根據(jù)總部部門相關(guān)績效指標(biāo)，對地區(qū)運營中心進(jìn)行績效優(yōu)化及規(guī)范;
4.2.加強團(tuán)隊管理，保持團(tuán)隊工作熱情，打造共同學(xué)習(xí)與成長的優(yōu)秀團(tuán)隊;
43建立營運關(guān)鍵崗位的人才能力架構(gòu)與評估機制;
4.4搭建關(guān)鍵人才的成長路徑，并配套相應(yīng)有效的成長機制;
5.建立與總部有效的溝通流程，運營工作每月的單獨區(qū)域復(fù)盤。

任職資格:
1.八年以上連鎖餐飲公司工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗，高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉連鎖餐飲公司運營管理、經(jīng)營管理體系，富有創(chuàng)業(yè)思想和精神;
3.成熟的團(tuán)隊管理及市場開拓經(jīng)驗，有公司全盤或幾個部門管理經(jīng)驗，并具有成功的經(jīng)歷:
4.思維敏銳，邏輯性和判斷力強，有深刻的市場洞察力;性格果敢，良好的價值觀，具有超強的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力;為人正派，良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德。
企業(yè)介紹
工作地址
成都
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