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it信息化總監(jiān) 40-50萬
某知名實(shí)業(yè)公司
所屬部門：it 匯報(bào)對象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
it信息化總監(jiān)40-50萬
某知名實(shí)業(yè)公司
所屬部門：it 匯報(bào)對象：
不限 語言能力不限 0 歲-0 歲 0 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷
職位描述
崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與架構(gòu)設(shè)計(jì)：
o根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定IT戰(zhàn)略規(guī)劃，明確信息技術(shù)發(fā)展方向與目標(biāo)。
o設(shè)計(jì)并優(yōu)化公司IT系統(tǒng)架構(gòu)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性、安全性與可擴(kuò)展性。
o引入先進(jìn)的IT技術(shù)與管理理念，推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能化升級。
2.信息系統(tǒng)建設(shè)與管理：
o負(fù)責(zé)ERP、CRM、MES等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃、選型、實(shí)施與優(yōu)化，提升業(yè)務(wù)流程自動(dòng)化水平。
o管理數(shù)據(jù)中心、云服務(wù)平臺等基礎(chǔ)設(shè)施，確保IT資源的高效利用與成本控制。
o監(jiān)控IT系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
3.網(wǎng)絡(luò)安全與數(shù)據(jù)保護(hù)：
o建立健全網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系，制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)安全策略與標(biāo)準(zhǔn)。
o加強(qiáng)數(shù)據(jù)治理與保護(hù)，確保公司核心數(shù)據(jù)的安全性與合規(guī)性。
o定期組織網(wǎng)絡(luò)安全演練與培訓(xùn)，提升全員網(wǎng)絡(luò)安全意識與應(yīng)急響應(yīng)能力。
4.技術(shù)創(chuàng)新與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
o關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與前沿技術(shù)，推動(dòng)公司在人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等領(lǐng)域的探索與應(yīng)用。
o組建并管理高效的IT團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與創(chuàng)新能力。
o建立良好的跨部門溝通協(xié)作機(jī)制，促進(jìn)IT與業(yè)務(wù)的深度融合。
5.項(xiàng)目管理與流程優(yōu)化：
o負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目的立項(xiàng)、規(guī)劃、執(zhí)行與驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
o優(yōu)化IT管理流程與制度，提升IT服務(wù)效率與質(zhì)量。
o引入項(xiàng)目管理工具與方法，如敏捷開發(fā)、DevOps等，提升項(xiàng)目管理水平。
任職要求：
?教育背景：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)。
?工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上IT管理或IT總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有新能源、制造業(yè)或上市公司背景者優(yōu)先。
?專業(yè)知識：精通IT系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、網(wǎng)絡(luò)安全等領(lǐng)域知識；熟悉主流IT技術(shù)趨勢與解決方案。
?能力要求：具備出色的戰(zhàn)略思維與決策能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力與創(chuàng)新能力。
職業(yè)素養(yǎng)：誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守；能夠承受較大工作壓力，具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神
企業(yè)介紹
工作地址
江門
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