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HRM（電商/跨境電商 25-40萬(wàn): 某MCN機(jī)構(gòu); 所屬部門(mén)：HR 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 27 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
完善在線(xiàn)簡(jiǎn)歷上傳附件簡(jiǎn)歷

HRM（電商/跨境電商25-40萬(wàn): 某MCN機(jī)構(gòu); 所屬部門(mén)：HR 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 27 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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職位描述: 人力經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)跨境電商/電商事業(yè)部的招聘配置、薪酬績(jī)效、培訓(xùn)組織、企業(yè)文化、員工關(guān)系等工作，為集團(tuán)提供充足的人力支持和人才保障；
2、根據(jù)事業(yè)部實(shí)際情況，為其提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢(xún)；
3、人力工作流程的持續(xù)優(yōu)化；
4、完成其他重要的人力資源工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備3-5年跨境電商/電商人力資源HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)招聘、擅長(zhǎng)OD、TD優(yōu)先，具有跨境電商/電商相關(guān)的人、貨的人才資源者優(yōu)先；
2、高效響應(yīng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理人際關(guān)系；具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析與解決問(wèn)題能力；
3、良好的職業(yè)操守，有主人翁意識(shí)，積極肯學(xué)肯干、具備拼搏精神，有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
企業(yè)介紹
工作地址: 深圳

職位發(fā)布者