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BMS設(shè)計(jì)師、動(dòng)力電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)設(shè)計(jì)師、柴油機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師
30-60萬(wàn)
某央企車(chē)輛公司
所屬部門(mén):
研發(fā)
匯報(bào)對(duì)象:
碩士以上
語(yǔ)言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
BMS設(shè)計(jì)師、動(dòng)力電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)設(shè)計(jì)師、柴油機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師
30-60萬(wàn)
某央企車(chē)輛公司
所屬部門(mén):
研發(fā)
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0 年工作經(jīng)驗(yàn)
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職位描述
base常州/北京
BMS設(shè)計(jì)師
1.掌握多包并聯(lián)電池系統(tǒng)的應(yīng)用,具有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉電芯、模組的性能指標(biāo),熟悉動(dòng)力電池 BMS 算法策略、通訊協(xié)議和軟件架構(gòu);
3.熟悉 BMS 軟件開(kāi)發(fā)流程,具備系統(tǒng)需求、軟件規(guī)范等相關(guān)文檔的編寫(xiě)能力;
4.具備獨(dú)立承擔(dān)動(dòng)力電池 BMS 軟件開(kāi)發(fā)工作,可主導(dǎo) BMS軟件的測(cè)試工作,包括 HIL 測(cè)試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測(cè)試;
5.熟悉 BMS 相關(guān)故障案例,具備故障排查、分析、處理的能力;
6.掌握動(dòng)力電池 BMS 系統(tǒng)最新行業(yè)動(dòng)態(tài),熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。、
動(dòng)力電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)設(shè)計(jì)師
1.掌握多包并聯(lián)電池系統(tǒng)的熱管理應(yīng)用,具有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2.具備流體、制冷專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)熱管理系統(tǒng),具備大系統(tǒng)熱管理能耗分析和仿真能力,熟悉系統(tǒng)原理設(shè)計(jì)匹配、零部件性能指標(biāo)分解和選型,系統(tǒng)臺(tái)架驗(yàn)證;
3.熟悉開(kāi)發(fā)流程,具備相關(guān)文檔的編寫(xiě)能力;熟悉熱管理相關(guān)故障案例,具備故障排查、分析、處理的能力;
4.掌握動(dòng)力電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)最新行業(yè)動(dòng)態(tài),熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。
柴油機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師
1.具備一定的 CAD.Creo 或其他工程制圖軟件基礎(chǔ)能力;
2.熟悉動(dòng)力工程/機(jī)械設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí),具備較強(qiáng)的 溝通協(xié)助與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;
3.需要具有發(fā)動(dòng)機(jī)廢氣再循環(huán)(EGR).氧化催化還原(SCR) 研究經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)試驗(yàn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),從事新型低排放柴油機(jī) (新能源發(fā)動(dòng)機(jī))各項(xiàng)機(jī)械開(kāi)發(fā)和性能開(kāi)發(fā)試驗(yàn)工作。
企業(yè)介紹
工作地址
北京
職位發(fā)布者
Wai Wang
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
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招聘顧問(wèn)信息
產(chǎn)品經(jīng)理
15-40萬(wàn)
組件銷(xiāo)售副總裁、海外銷(xiāo)售總經(jīng)理
60-150萬(wàn)
海外電氣工程師
30-45萬(wàn)
BMS設(shè)計(jì)師、動(dòng)力電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)設(shè)計(jì)師、柴油機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師
30-60萬(wàn)
質(zhì)量工程師(QE)、體系工程師
15-20萬(wàn)
并網(wǎng)柜研發(fā)
10-45萬(wàn)
研發(fā)經(jīng)理
10-50萬(wàn)
結(jié)構(gòu)工程師
10-100萬(wàn)
基地生產(chǎn)板塊項(xiàng)目(海寧、上饒、馬來(lái)、越南、合肥、楚雄、新疆、青海、樂(lè)山)
30-50萬(wàn)
質(zhì)量總監(jiān)
20-40萬(wàn)
相關(guān)職位信息
*海外銷(xiāo)售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷(xiāo)售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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