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戰(zhàn)略運營研究員 20-30萬
某財經(jīng)服務(wù)公司
所屬部門：投資發(fā)展中心 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 28 歲-40 歲 3 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
戰(zhàn)略運營研究員20-30萬
某金融服務(wù)公司
所屬部門：投資發(fā)展中心 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 28 歲-40 歲 3 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
崗位職責(zé)：
1、組織分析行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭格局，對內(nèi)外部形式進行預(yù)測和分析，提出對應(yīng)措施和策略建議；
2、研究、制定和滾動更新企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變更，建立和內(nèi)外部環(huán)境相適應(yīng)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系；
3、根據(jù)公司的定位和目標(biāo)，協(xié)助管理層進行戰(zhàn)略目標(biāo)的分解與實施，幫助建立相應(yīng)的科學(xué)管理體系和機制；
4、開展企業(yè)經(jīng)營實踐中面臨的重大戰(zhàn)略決策議題的深入研究，通過調(diào)研分析、論證評估，推動公司的經(jīng)營決策，為經(jīng)營管理提供科學(xué)可行的解決方案，并對執(zhí)行過程進行監(jiān)督；
5、開展企業(yè)文化研究，建立集團公司企業(yè)文化理念和框架體系，并根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變更完善企業(yè)文化理念和框架體系，組織制定企業(yè)文化體系落地。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，40歲以下，男女不限
2、財經(jīng)、經(jīng)濟類、治理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
3、三年以上金額行業(yè)戰(zhàn)略研究，產(chǎn)業(yè)討論相關(guān)工作經(jīng)驗
4、曾主導(dǎo)完成過公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，能獨立完成宏觀經(jīng)濟、政策、行業(yè)等相關(guān)專題討論
5、具備現(xiàn)代化企業(yè)戰(zhàn)略治理理念，熟悉運用戰(zhàn)略治理知識和工具
6、具有良好的戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)分析體系，文職及表達能力強，能夠體系化輸出并宣講研究報告。
企業(yè)介紹
工作地址
武漢
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