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冀南省區(qū)經(jīng)理 15-20萬
石家莊某食品公司
所屬部門：銷售 匯報對象：
大專以上 語言能力不限 30 歲-35 歲 3 年工作經(jīng)驗 男
投遞簡歷
冀南省區(qū)經(jīng)理15-20萬
石家莊某食品公司
所屬部門：銷售 匯報對象：
大專以上 語言能力不限 30 歲-35 歲 3 年工作經(jīng)驗 男
投遞簡歷
職位描述
職責(zé)描述：
1. 制定本省區(qū)年度戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂本區(qū)域、各城市年度銷售策略與計劃，以確保銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
2.落實(shí)區(qū)域、產(chǎn)品策略，通過組織品鑒會、訂貨會，參加展會等，傳達(dá)公司、產(chǎn)品政策，完成新品、重點(diǎn)品銷量目標(biāo)，打造重點(diǎn)省份、城市樣板，以保持公司產(chǎn)品競爭力；
3.根據(jù)營銷整體客戶規(guī)劃，結(jié)合經(jīng)銷商畫像，通過展會、品鑒會、陌拜等方式，開發(fā)目標(biāo)客戶，補(bǔ)全空白市場，以實(shí)現(xiàn)增量目標(biāo)；
4. 管理各渠道客戶，匹配相應(yīng)產(chǎn)品、政策，協(xié)助城市經(jīng)理處理客戶問題，提高客戶滿意度，以支撐銷售目標(biāo)；
5. 負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售費(fèi)用及相關(guān)市場費(fèi)用管控，以實(shí)現(xiàn)利潤目標(biāo)；
6.收集和反饋客戶及消費(fèi)者需求、競品信息、行業(yè)動態(tài)，以保持公司競爭力；
7.負(fù)責(zé)本區(qū)域人員管理，監(jiān)督日常行為；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.3年以上凍品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗及同崗位管理經(jīng)驗；
2. 大專及以上學(xué)歷、市場營銷相關(guān)專業(yè)，可以接受長期出差。


一、基本信息
招聘職位 冀南省區(qū)經(jīng)理（著急）
產(chǎn)生原因 汰換
所在部門 營銷中心-京津冀戰(zhàn)區(qū)-冀南
冀南主要業(yè)務(wù)區(qū)域：邯鄲、邢臺、保定、滄州、衡水
學(xué)歷要求 大專
專業(yè)要求 市場營銷專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)
休息 每個月1-4號休息
渠道 流通渠道（經(jīng)銷商渠道----酒店鄉(xiāng)廚的不匹配，要連鎖餐飲和外賣店）
年齡范圍 35周歲以內(nèi)，男性
工作年限 5年以上市場管理經(jīng)驗
職位硬性要求或核心技能有哪些?1.3年以上凍品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；2.熟悉所轄市場特點(diǎn)，擅長客戶開發(fā)；
希望候選人來自哪些公司？千味央廚、糧農(nóng)、國聯(lián)、三全、思念等凍品預(yù)制菜行業(yè)
主要負(fù)責(zé)冀南（年指標(biāo)：1400萬）
二、架構(gòu)情況：
直接上級 戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)
平行配合的部門:產(chǎn)品部、研發(fā)中心、生產(chǎn)部、倉儲物流部、品質(zhì)保障部、財務(wù)部、銷售支持部
直接下級 城市經(jīng)理 部門下屬人數(shù) 2-5人
匯報對象 戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)
三、薪資情況
年薪范圍 15-20萬 薪酬構(gòu)成 基本：考核=5:5
固定部分范圍 7.5-10萬 獎金占比 獎金另算
其他福利構(gòu)成 五險、帶薪培訓(xùn)
單休
四、面試流程
總共幾輪面試 2輪 面試官排序 一輪：戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)、人資總監(jiān)
二輪：營銷總經(jīng)理、國內(nèi)事業(yè)總經(jīng)理、副董事長
異地面試流程 一輪：線上面試
二輪：現(xiàn)場面試 是否報銷路費(fèi) 是
期望入職時間 10月 推薦反饋時間 3個工作日內(nèi)
五、職位賣點(diǎn)
企業(yè)年營業(yè)額 6億
市場業(yè)績及占比 冀南1400萬
吸引候選人的主要原因有哪些 1.預(yù)制菜賽道；2.預(yù)制菜行業(yè)頭部品牌；3.產(chǎn)銷研一體、30年對日出口企業(yè)；
職位晉升空間 戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)
其他信息 冀南主要業(yè)務(wù)區(qū)域：邯鄲、邢臺、保定、滄州、衡水
企業(yè)介紹
工作地址
石家莊
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