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大物業(yè)總經(jīng)理 40-60萬
某物業(yè)管理公司
所屬部門：總經(jīng)辦 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 0 歲-45 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
大物業(yè)總經(jīng)理40-60萬
某物業(yè)管理公司
所屬部門：總經(jīng)辦 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 0 歲-45 歲 工作年限:不限 性別不限
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職位描述
1、負(fù)責(zé)制定超高層項目年度經(jīng)營計劃及服務(wù)計劃，確保計劃符合公司整體戰(zhàn)略方向。需要搭建多業(yè)態(tài)管理能力，確保項目長期可持續(xù)發(fā)展；
2、定制超高層建筑全生命周期的物業(yè)管理方案，包括前期介入、接管驗收、日常運維至資產(chǎn)保值增值等，實施精益物業(yè)管理，優(yōu)化運營成本，提升服務(wù)效率與質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)組織推行品質(zhì)管理體系，與各部門負(fù)責(zé)人合作，建立項目內(nèi)部管控機制，提升物業(yè)管理品質(zhì)，實現(xiàn)管理的科學(xué)化與規(guī)范化；
4、維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系，深入理解客戶需求，探索和拓展適應(yīng)超高層物業(yè)特點的新型運營模式和服務(wù)產(chǎn)品，提升客戶滿意度和品牌價值；
5、統(tǒng)籌項目內(nèi)的安全防范措施及風(fēng)險檢查，確保物業(yè)安全運行。組織突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案演練，提升團隊?wèi)?yīng)對緊急情況的能力。
6、統(tǒng)籌各部門（如客服、安防、品質(zhì)管理、工程等）的日常業(yè)務(wù)管理及人員發(fā)展，優(yōu)化資源配置，提升團隊專業(yè)能力和工作效率；
7、協(xié)助公司落位職能本部及區(qū)域內(nèi)的戰(zhàn)略計劃，參與經(jīng)營管理、品質(zhì)管理、風(fēng)險管控等方面的工作，有效整合內(nèi)外部資源，支持市場拓展；
8、負(fù)責(zé)物業(yè)項目內(nèi)的企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)團隊凝聚力，提升員工士氣，建立積極向上的工作氛圍；
9、推廣綠色建筑理念，實施節(jié)能減排措施，促進(jìn)寫字樓的環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展；
10、完成公司交辦的其他工作。
任職資格：
1、45歲以下學(xué)歷；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、具備五大行履歷背景；
4、具有250米或以上高度的寫字樓類似崗位經(jīng)驗；
5、持有物業(yè)管理師證；
6、持有USGBC-LEED GA認(rèn)證或CIH會員認(rèn)證或RICS會員認(rèn)證。
企業(yè)介紹
工作地址
深圳
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