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招聘主管/經(jīng)理 15-30萬(wàn)
深圳某上市大型農(nóng)業(yè)公司
所屬部門(mén)：人力 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 26 歲-32 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
招聘主管/經(jīng)理15-30萬(wàn)
深圳某上市大型農(nóng)業(yè)公司
所屬部門(mén)：人力 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 26 歲-32 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
主要職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃，制定和執(zhí)行招聘策略，以滿(mǎn)足公司的人才需求；
2、統(tǒng)籌大型招聘項(xiàng)目，包括但不限于校園招聘、社會(huì)招聘和內(nèi)部推薦；
3、建立和維護(hù)與高校、招聘平臺(tái)和其他人才資源的合作關(guān)系；
4、搭建招聘社群，拓展招聘新渠道，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效高質(zhì)量的完成崗位交付目標(biāo)；
5、完善人才篩選流程與評(píng)估機(jī)制，建立人才庫(kù)，為公司戰(zhàn)略人才資源提供支持；
6、監(jiān)控招聘效果，定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析及改善；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
企業(yè)介紹
工作地址
深圳
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