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質(zhì)量部長 15-50萬
某軍工無人機(jī)公司
所屬部門：生產(chǎn)部 匯報對象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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質(zhì)量部長15-50萬
某軍工無人機(jī)公司
所屬部門：生產(chǎn)部 匯報對象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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職位描述
崗位職責(zé)：
1、在主管副總領(lǐng)導(dǎo)下，主持質(zhì)量部工作。
2、主持質(zhì)量內(nèi)審，外審工作。
3、負(fù)責(zé)起草、制定公司質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、計(jì)量管理相關(guān)制度和文件。
4、建立、完善公司質(zhì)量、計(jì)量管理體系，監(jiān)督各項(xiàng)系統(tǒng)的運(yùn)行、實(shí)施并予以保持。
5、組織做好與公司各部門工作協(xié)作關(guān)系，及維系與質(zhì)量、計(jì)量相關(guān)的外部單位的協(xié)作關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)公司級質(zhì)量工作會議和專題質(zhì)量分析會、部門周例會等會議召集和籌備工作，督促會議任務(wù)部署落實(shí)成效。
7、組織制定本部門人員招聘、培訓(xùn)、考核等計(jì)劃、方案，并督促其實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，適時提出質(zhì)量、計(jì)量條件建設(shè)方案，并組織實(shí)施。
9、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故原因、責(zé)任認(rèn)定等調(diào)查處理。
10、領(lǐng)導(dǎo)、安排、協(xié)調(diào)、督促本部門員工完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，10年以上質(zhì)量管理或質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)歷，5年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn)，航空航天領(lǐng)域，軍品工作經(jīng)驗(yàn)，有管代經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉國軍標(biāo)質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)法律、法規(guī)及公司的體系文件和管理制度。
企業(yè)介紹
工作地址
北京
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