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CTO/CRO 80-100萬
江西某財經(jīng)集團
所屬部門：高層 匯報對象：
碩士以上 語言能力不限 30 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
CTO/CRO80-100萬
江西某金融集團
所屬部門：高層 匯報對象：
碩士以上 語言能力不限 30 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
職位描述
首席技術官CTO
核心：財經(jīng)背景、深圳-南山區(qū)、碩士、10年以上
工作職責
1.全面負責集團數(shù)字化轉型的技術支持，主持制定公司產品技術發(fā)展路線和信息資源規(guī)劃，把握轉型和方向進度；
2.根據(jù)復雜多樣的業(yè)務生態(tài)（包含不限于車房、建筑、云人力、商城等財經(jīng)業(yè)務）制定信息化建設方案，完成系統(tǒng)的選型、實施及應用，不斷提升軟件產品性能和體驗感，幫助業(yè)務更好的開展工作，提高工作效率；
3.負責把控技術團隊管理和協(xié)調，組織并指導技術團隊產品設計、系統(tǒng)研發(fā)和測試工作，協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；
4.對標行業(yè)，積極探索新技術在公司系統(tǒng)上的應用，不斷迭代和優(yōu)化，持續(xù)為業(yè)務賦能，提高公司的運作效率。
任職要求
1.碩士及以上學歷，計算機或軟件工程相關專業(yè)，10年以上財經(jīng)行業(yè)經(jīng)驗，3年以上CTO經(jīng)驗，有100人以上開發(fā)團隊的管理經(jīng)驗；
2.熟悉財經(jīng)企業(yè)運作機制，具有財經(jīng)平臺核心業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)、平臺建設、項目管理等方面豐富經(jīng)驗；
3.具備業(yè)務思維，能從業(yè)務角度進行技術實現(xiàn)，對公司技術發(fā)展能提供決策性建議； 4.具備較強的項目溝通協(xié)調和管理能力。
企業(yè)介紹
工作地址
深圳
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