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解決方案部部長 15-28萬
四川某人力資源集團(tuán)
所屬部門：解決方案部 匯報對象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
解決方案部部長15-28萬
四川某人力資源集團(tuán)
所屬部門：解決方案部 匯報對象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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職位描述
1.制定項目解決方案，完成項目可行性研究報告、項目解決方案撰寫工作；
2.負(fù)責(zé)項目從啟動、實施、交付到收尾的整個流程管理，制定并執(zhí)行項目實施計劃，調(diào)度項目所需資源，展開項目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險等管理工作，并管理需求變更，控制成本；
3.負(fù)責(zé)項目推進(jìn)中的各項溝通，包括需求溝通會、進(jìn)度報告會、問題討論會等；4.組織實施架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)攻關(guān)等技術(shù)性工作；
4.制定投標(biāo)方案，組織實施項目投標(biāo)工作；
5.負(fù)責(zé)智慧城市及各行業(yè)領(lǐng)域信息化建設(shè)的頂層設(shè)計；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.年齡40歲以下（1984年1月1日后出生）；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.具有5年及以上大型信息化項目管理經(jīng)驗，且在機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)擔(dān)任副科級（四級主任科員）或?qū)?yīng)層次職務(wù)3年及以上；
4.具有信息化行業(yè)解決方案項目經(jīng)驗，能夠根據(jù)項目實際需求整合各方資源；
5. 熟悉國有企業(yè)相關(guān)制度，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能承受較大的工作壓力；
6.有千萬級及以上項目完整實施經(jīng)驗或?qū)嶋H管理過3個及以上大型政務(wù)類信息化項目的可優(yōu)先考慮。
企業(yè)介紹
工作地址
宜賓
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