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質(zhì)量經(jīng)理 27-42萬
××××××××××××
所屬部門：質(zhì)量經(jīng)理 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 8 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
質(zhì)量經(jīng)理27-42萬
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所屬部門：質(zhì)量經(jīng)理 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 8 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
崗位職責(zé)：
1、部門規(guī)劃：制定公司總體質(zhì)量戰(zhàn)略，負責(zé)建立和持續(xù)優(yōu)化部門業(yè)務(wù)運作模式，確立部門架構(gòu)和部門/崗位職責(zé)，配置與編制、部門預(yù)算管理等，確保部門正常、高效運轉(zhuǎn)；
2、運營績效：負責(zé)承接、分解上一級組織經(jīng)營指標(biāo)，制定、落實部門績效計劃，確保部門績效計劃的達成；
3、質(zhì)量管理體系：負責(zé)公司質(zhì)量管理體的策劃、建立、運行、維持及持續(xù)改進，完善質(zhì)量質(zhì)量數(shù)字化管理體系，如QMS系統(tǒng)；
4、產(chǎn)品實現(xiàn)全過程質(zhì)量控制：負責(zé)公司產(chǎn)品從產(chǎn)品策劃到產(chǎn)品立項、樣件、驗證、投產(chǎn)、交付整個過程中的質(zhì)量控制工作，包括：原材料、半成品、成品檢驗工作，設(shè)備計量和MSA工作、制程SPC管控及制程能力提升、質(zhì)量異常閉環(huán)管理、客戶服務(wù)等；
5、分析改進：負責(zé)公司售后部門整體的質(zhì)量賦能工作的策劃和實施，改善項目的策劃、組織和實施 。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，工科專業(yè)，5年以上大型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，3~5年本行業(yè)質(zhì)量部門負責(zé)人同等工作經(jīng)驗，40歲以內(nèi)；
2、熟練使用8D、QCC、精益六西格瑪?shù)荣|(zhì)量工具
3、具備很強的計劃性和實際執(zhí)行的能力，優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗，有全局意識。
企業(yè)介紹
工作地址
寧波
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