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HRD 60-70萬: 杭州某知名電商公司; 所屬部門：HRD 匯報對象：; 學(xué)歷不限語言能力不限年齡要求:不限工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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HRD60-70萬: 杭州某知名電商公司; 所屬部門：HRD 匯報對象：; 不限語言能力不限 0 歲-0 歲 0 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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職位描述: 適合：HRD
要求：
1，10年以上人力資源工作經(jīng)驗，5年以上人力資源總監(jiān)或部門經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2，受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)，并有實操經(jīng)驗
3，管理團隊人員超過10人以上，服務(wù)過的公司人員在500人以上；
能力：
1，掌握良好的溝通技巧，能夠與不同的利益相關(guān)者、不同級別的權(quán)威和影響力進行溝通
2，具備扎實的人力資源管理知識，了解培訓(xùn)、招聘、績效管理等方面的專業(yè)技能，
3.，具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，能夠提出新的培訓(xùn)方案和解決方案，為公司提供更有價值的人力資源管理服務(wù)。
4，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)ε嘤?xùn)效果、績效評估等方面的數(shù)據(jù)進行分析和解讀，為企業(yè)提供科學(xué)的決策支持。
企業(yè)介紹
工作地址: 浙江

職位發(fā)布者