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計(jì)劃部總監(jiān) 副部長(zhǎng)
20-50萬(wàn)
深圳某上市大型農(nóng)業(yè)公司
所屬部門:
光筑
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
28 歲-41 歲
3 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
計(jì)劃部總監(jiān) 副部長(zhǎng)
20-50萬(wàn)
深圳某上市大型農(nóng)業(yè)公司
所屬部門:
光筑
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
28 歲-41 歲
3 年工作經(jīng)驗(yàn)
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職位描述
工作職責(zé)
1、全面統(tǒng)籌公司整體生產(chǎn)能力的評(píng)估,并對(duì)公司整體生產(chǎn)資源進(jìn)行調(diào)配;
2、根據(jù)公司全年的銷售預(yù)測(cè)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定年度人、機(jī)、料的整體規(guī)劃、實(shí)施、協(xié)調(diào),并跟進(jìn)達(dá)成情況;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工計(jì)劃的總統(tǒng)籌,評(píng)估出貨交期的有效性、合理性,協(xié)調(diào)解決出貨異常問(wèn)題,滿足客戶交期;確保按時(shí)、按質(zhì)、按量達(dá)成交貨計(jì)劃;
5、數(shù)據(jù)沉淀和邏輯分析,整合生產(chǎn)鏈的關(guān)聯(lián),推動(dòng)挖掘產(chǎn)能、提升運(yùn)作效率、產(chǎn)銷協(xié)同;
6、管控生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)周期、各類物料的合理性,以最大限度降低公司成本;
7、統(tǒng)籌監(jiān)控PMC各模塊工作,建立并完善生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制管理體系。
任職資格
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上大型上市企業(yè)多工廠協(xié)調(diào)PC管理工作經(jīng)驗(yàn),有上下游多供應(yīng)鏈對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
3、精通PMC管理,熟悉供應(yīng)鏈、庫(kù)存,交期管理等管理體系與運(yùn)作流程;
4、擅長(zhǎng)工廠產(chǎn)能分析、生產(chǎn)排期、物料計(jì)劃與控制等各環(huán)節(jié)操作;
5、非常強(qiáng)的計(jì)劃與組織能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
企業(yè)介紹
工作地址
云南
職位發(fā)布者
Zoe Zuo
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企微直聊
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招聘顧問(wèn)信息
計(jì)劃部總監(jiān) 副部長(zhǎng)
20-50萬(wàn)
人資行政儲(chǔ)備崗位
12-20萬(wàn)
招聘主管/經(jīng)理
15-30萬(wàn)
光筑-計(jì)劃經(jīng)理/總監(jiān)(副部長(zhǎng))
20-40萬(wàn)
光筑-品質(zhì)經(jīng)理/總監(jiān)(副部長(zhǎng))
20-40萬(wàn)
已內(nèi)酰胺研究崗
15-40萬(wàn)
雙氧水研究崗
15-50萬(wàn)
馬鈴薯方向的農(nóng)藝經(jīng)理
20-30萬(wàn)
采加部長(zhǎng)(光筑)
25-35萬(wàn)
聘品牌文化主管/經(jīng)理
20-40萬(wàn)
相關(guān)職位信息
編程項(xiàng)目主管
25-30萬(wàn)
儲(chǔ)能DSP工程師
30-60萬(wàn)
電氣工程師
20-45萬(wàn)
凍干生產(chǎn)管理
20-50萬(wàn)
電機(jī)控制器應(yīng)用軟件專家
50-100萬(wàn)
功能安全專家
50-100萬(wàn)
藥理毒理高級(jí)經(jīng)理
40-70萬(wàn)
后備財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
20-40萬(wàn)
羅萊智家崗位
50-100萬(wàn)
物流部經(jīng)理/PMC經(jīng)理
15-24萬(wàn)
AGV電氣工程師
20-30萬(wàn)
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
20-30萬(wàn)
電化學(xué)傳感器應(yīng)用工程師
30-50萬(wàn)
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
30-60萬(wàn)
研發(fā)總監(jiān)
60-150萬(wàn)
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