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人事經理 20-30萬
杭州某智能硬件公司
所屬部門:人事部 匯報對象:
本科以上 語言能力不限 28 歲-35 歲 5 年工作經驗 性別不限
投遞簡歷
人事經理20-30萬
杭州某智能硬件公司
所屬部門:人事部 匯報對象:
本科以上 語言能力不限 28 歲-35 歲 5 年工作經驗 性別不限
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職位描述
職位描述:
1、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定和實施,確保人力資源與公司戰(zhàn)略的匹配和協調;
2、全面了解公司業(yè)務,深入理解公司的企業(yè)文化和價值觀,將其融入到人力資源管理工作中;
3、負責招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等人力資源模塊的工作,為業(yè)務部門提供專業(yè)的人力資源支持和建議;
4、優(yōu)化人力資源流程,提高人力資源運作效率,降低人力資源成本;
5、與業(yè)務部門保持良好溝通,了解部門人員需求和變動,提供及時有效的解決方案。
職位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上人力資源相關工作經驗,有業(yè)務BP經驗者優(yōu)先考慮;
3、具備扎實的理論基礎和實戰(zhàn)經驗,熟悉勞動法規(guī)和相關政策;
4、優(yōu)秀的溝通協調能力和團隊管理能力,能夠處理復雜和緊急的局面;
5、具有較強的決策和分析能力,能夠根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要,制定相應的人力資源策略;
6、創(chuàng)業(yè)公司任職經驗及百人架構搭建經驗,對本崗位工作及公司懷有熱忱、好學進取。
企業(yè)介紹
工作地址
杭州
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