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質(zhì)量經(jīng)理
15-30萬
兩根筷子走向全世界
所屬部門:
品質(zhì)部門
匯報對象:
大專以上
語言能力不限
24 歲-30 歲
5 年工作經(jīng)驗
性別不限
投遞簡歷
完善在線簡歷
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職位描述
一、質(zhì)量管理體系的領(lǐng)導與實施:
1.制定并領(lǐng)導部門整體的質(zhì)量管理體系,確保所有生產(chǎn)加工工廠和外發(fā)配套工廠均按照客戶的質(zhì)量標準執(zhí)行操作。
二、質(zhì)量控制與監(jiān)督:
1.研讀客戶質(zhì)量標準&檢測文件,制定和監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃,確保生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)得到充分控制。
2.定期進行質(zhì)量審核和檢查,確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題得到及時解決。
三、問題解決與改進:
1.針對產(chǎn)品質(zhì)量問題,制定并實施有效的糾正和預防措施。
2.推動持續(xù)改進活動,通過數(shù)據(jù)分析和客戶反饋,提出并執(zhí)行質(zhì)量改進計劃。
四、培訓和溝通:
1.確保生產(chǎn)和質(zhì)量團隊的培訓計劃得到執(zhí)行,以提高員工對質(zhì)量標準和流程的理解和執(zhí)行能力。
2.與內(nèi)外部團隊溝通,建立質(zhì)量文化,促進團隊協(xié)作和共同努力實現(xiàn)質(zhì)量目標。
五、供應商管理:
1.與供應商合作,建立和維護質(zhì)量合作伙伴關(guān)系,確保供應鏈上的質(zhì)量控制得到有效執(zhí)行。
2.針對供應商的質(zhì)量問題,制定解決方案,并推動供應商的持續(xù)改進。
六、其他:
1.統(tǒng)籌驗廠團隊通過客戶/第三方驗廠(質(zhì)量、反恐、人權(quán)、FSC等驗廠),并關(guān)閉后期整改點
2.上級安排的任務
企業(yè)介紹
工作地址
杭州
職位發(fā)布者
Mengli
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招聘顧問信息
市場總監(jiān)
30-40萬
產(chǎn)品經(jīng)理
15-20萬
產(chǎn)品經(jīng)理
15-25萬
越南廠長
20-50萬
跨境運營總監(jiān)
60-80萬
品牌抖音負責人
20-50萬
天貓運營經(jīng)理
25-50萬
質(zhì)量經(jīng)理
15-30萬
軟裝營銷總
15-30萬
平面設(shè)計
15-20萬
相關(guān)職位信息
營銷中心HRBP副總
25-30萬
工藝、數(shù)字化部門崗位
12-60萬
服裝設(shè)計總監(jiān)
25-40萬
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬
【光罩】工藝高級工程師
30-70萬
S-成本主管
10-15萬
膠體金研發(fā)
30-50萬
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬
圖像算法工程師
50-70萬
服裝工廠廠長
30-40萬
AE/FAE資深工程師
30-80萬
銷售客服總監(jiān)
30-60萬
全國渠道TEAM長
100-200萬
財務部長
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
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