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大儲(chǔ)技術(shù)研發(fā)總工程師
100-150萬(wàn)
知名集團(tuán)旗下高科技產(chǎn)業(yè)公司
所屬部門:
儲(chǔ)能事業(yè)部
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
35 歲-45 歲
10 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
大儲(chǔ)技術(shù)研發(fā)總工程師
100-150萬(wàn)
知名集團(tuán)旗下高科技產(chǎn)業(yè)公司
所屬部門:
儲(chǔ)能事業(yè)部
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本科以上
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35 歲-45 歲
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職位描述
1、負(fù)責(zé)制定公司大儲(chǔ)能技術(shù)的研發(fā)戰(zhàn)略和規(guī)劃,確保技術(shù)方向與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
2、領(lǐng)導(dǎo)并管理整個(gè)儲(chǔ)能技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、項(xiàng)目分配與進(jìn)度管理等;
3、主導(dǎo)大儲(chǔ)能核心技術(shù)的研發(fā)工作,包括電池、儲(chǔ)能變流器(PCS) 電池管理系統(tǒng)(BMS)能量管理系統(tǒng) (EMS) 等儲(chǔ)能系統(tǒng)集成關(guān)鍵技術(shù)的突破與創(chuàng)新。
4、深入研究發(fā)電側(cè)儲(chǔ)能市場(chǎng)需求與技術(shù)趨勢(shì),制定并實(shí)施發(fā)電側(cè)儲(chǔ)能項(xiàng)目的推廣計(jì)劃,促進(jìn)儲(chǔ)能技術(shù)的廣泛應(yīng)用。
5、跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài),組織技術(shù)交流和研討會(huì),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和創(chuàng)新能力;
6、與市場(chǎng)部、銷售部等部門緊密合作,推動(dòng)研發(fā)成果的市場(chǎng)化應(yīng)用,提升公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動(dòng)化、材料科學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)背景
2、年齡在45 歲以內(nèi),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神
3、擁有8 年以上儲(chǔ)能或相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn),具有系統(tǒng)集成及核心技術(shù)研發(fā)的成功案例。
4、具備深厚的技術(shù)功底和創(chuàng)新能力,能夠獨(dú)立解決復(fù)雜的技術(shù)問題,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。
5、熟悉國(guó)內(nèi)外儲(chǔ)能技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力和判斷力。
6、優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行
7、有成功的大儲(chǔ)能項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)知名企業(yè)技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8、具備高度的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí),能夠在保密環(huán)境下完成工作任務(wù),維護(hù)公司技術(shù)安全
企業(yè)介紹
工作地址
成都
職位發(fā)布者
Sunny Luo
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招聘顧問信息
控銷總監(jiān)
30-50萬(wàn)
產(chǎn)品經(jīng)理
20-30萬(wàn)
研發(fā)科學(xué)家
20-40萬(wàn)
大儲(chǔ)技術(shù)研發(fā)總工程師
100-150萬(wàn)
干部管理總
100-250萬(wàn)
赴日醫(yī)旅營(yíng)銷總監(jiān)
20-40萬(wàn)
海外崗位
30-50萬(wàn)
市場(chǎng)分析專家
35-50萬(wàn)
期貨操盤專家
30-40萬(wàn)
藥物分析技術(shù)負(fù)責(zé)人
15-25萬(wàn)
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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