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業(yè)務(wù)架構(gòu)師/數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家
60-80萬(wàn)
某知名影視娛樂(lè)公司
所屬部門:
1
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
35 歲-40 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
業(yè)務(wù)架構(gòu)師/數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家
60-80萬(wàn)
某知名影視娛樂(lè)公司
所屬部門:
1
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
35 歲-40 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
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職位描述
崗位職責(zé):
1、與企業(yè)高層管理人員合作,了解公司的整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2、分析組織業(yè)務(wù)的需求,規(guī)劃企業(yè)整體的業(yè)務(wù)架構(gòu),包括業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)、信息系統(tǒng)等方面的分析和規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化企業(yè)的高階業(yè)務(wù)流程,確保業(yè)務(wù)流程的高效性和靈活性,從而提高組織的整體運(yùn)營(yíng)效率。
4、為企業(yè)內(nèi)部的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目經(jīng)理等提供業(yè)務(wù)架構(gòu)落地方面的指導(dǎo),保證信息系統(tǒng)與企業(yè)業(yè)務(wù)架構(gòu)的一致性和協(xié)調(diào)性。
5、制定和維護(hù)企業(yè)的業(yè)務(wù)架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,確保架構(gòu)的一致性和可維護(hù)性。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,985/211學(xué)校畢業(yè),理工類相關(guān)專業(yè)
2、四年以上業(yè)務(wù)架構(gòu)和企業(yè)流程再造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉企業(yè)架構(gòu)EA的理論并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
4、較好的邏輯思考和抽象能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的理解能力
企業(yè)介紹
工作地址
北京
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企微直聊
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招聘顧問(wèn)信息
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
80-100萬(wàn)
銷售(業(yè)務(wù))總監(jiān)/副總
30-60萬(wàn)
業(yè)務(wù)架構(gòu)師/數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家
60-80萬(wàn)
健康項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)
30-50萬(wàn)
質(zhì)檢主管
15-25萬(wàn)
基金投資業(yè)務(wù)副總
80-100萬(wàn)
后端開(kāi)發(fā)高級(jí)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
物流經(jīng)理
20-40萬(wàn)
華南分公司總經(jīng)理
50-100萬(wàn)
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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