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CTO
50-100萬
武漢某智聯(lián)科技有限公司
所屬部門:
技術
匯報對象:
本科以上
語言能力不限
0 歲-45 歲
工作年限:不限
性別不限
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職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)客戶需求和客戶價值實現(xiàn),把控整個車規(guī)產品線的技術路線規(guī)劃和發(fā)展方向。
2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案,包括平臺選型、產品目標等。
3、負責產品開發(fā)過程中各項技術問題和相關風險的提前識別、定位、分解及攻關解決。
4、負責不斷提升公司的核心技術,并根據(jù)公司產品架構體系不斷進行技術創(chuàng)新。
5、關注現(xiàn)有產品的各項數(shù)據(jù)并進行分析,帶領技術團隊持續(xù)完善和優(yōu)化已有產品功能
6、分析產品運營效果和數(shù)據(jù),制定產品優(yōu)化方案,實現(xiàn)并滿足新的技術需求點。
7、負責組建一個穩(wěn)定且高效的研發(fā)團隊,確保團隊成員具備專業(yè)素質和良好的工作態(tài)度,提高團隊成員的專業(yè)能力和綜合素質。
8、協(xié)調并拉通跨部門的對接工作,包括與營銷、質量、采購、工廠等各部門。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機等相關專業(yè),15年以上車載電子方向研發(fā)經(jīng)驗;
2、對于智能駕駛和導航定位的技術路線和發(fā)展趨勢有深入理解。
3、有10年以上車載行業(yè)技術專家經(jīng)驗,且有導航定位產品量產交付的經(jīng)驗。
4、熟悉AutoSAR軟件架構體系、熟悉ARM/MIPS/x86等嵌入式架構,熟悉車規(guī)級ARM/MCU嵌入式軟件開發(fā)。有硬件工程設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有主機廠或Tier1技術開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。5、有硬件工程設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有主機廠或Tier1技術開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
6、具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力、抗壓能力。
企業(yè)介紹
工作地址
武漢
職位發(fā)布者
Kiki
獵頭顧問
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掃一掃聯(lián)系顧問
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招聘顧問信息
中心負責人/主管
10-15萬
銷售經(jīng)理
20-50萬
CTO
50-100萬
解決方案
20-35萬
技術類
20-40萬
調試工程師
12-20萬
自動化
20-30萬
營銷
20-50萬
產品經(jīng)理
20-40萬
技術工程師
20-40萬
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*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬
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30-70萬
S-成本主管
10-15萬
膠體金研發(fā)
30-50萬
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬
圖像算法工程師
50-70萬
服裝工廠廠長
30-40萬
AE/FAE資深工程師
30-80萬
全國渠道TEAM長
100-200萬
財務部長
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
高級財務
25-40萬
長沙某國企集團投資總監(jiān)
100-200萬
高級重組膠原蛋白研究
30-50萬
法務經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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