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會(huì)計(jì)核算部主管 10-13萬(wàn)
浙江某知名科技股份有限公司
所屬部門：財(cái)務(wù)部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 28 歲-35 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
會(huì)計(jì)核算部主管10-13萬(wàn)
浙江某知名科技股份有限公司
所屬部門：財(cái)務(wù)部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 28 歲-35 歲 工作年限:不限 性別不限
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職位描述
1.制定和執(zhí)行應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款管理政策和流程，以提高效率和準(zhǔn)確性。2.管理共享(應(yīng)收和應(yīng)付)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。“根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等相關(guān)法規(guī)，及時(shí)、完整、準(zhǔn)確核算集團(tuán)銷售收入。3負(fù)責(zé)采購(gòu)價(jià)格審核和供應(yīng)商對(duì)賬及月度付款審核。D
5負(fù)責(zé)各事業(yè)部應(yīng)收賬款分析，回款率計(jì)算，發(fā)出商品分析，開(kāi)票分析。負(fù)責(zé)各事業(yè)部應(yīng)付賬款、應(yīng)付暫估分析并跟蹤處理，采購(gòu)降價(jià)分析。。6.7.負(fù)責(zé)應(yīng)收和應(yīng)付流程改進(jìn)，提高應(yīng)收和應(yīng)付管理的效率和效果。任職資格，
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷?！?br />2、3年以上應(yīng)收和應(yīng)付會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)應(yīng)收和應(yīng)付背景者優(yōu)先?！?、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、出口業(yè)務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)。"4、能熟練使用Excel和PPT，熟悉SAP優(yōu)先?！?、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中有效工作。。8、具備英語(yǔ)溝通能力優(yōu)先考慮。。
企業(yè)介紹
工作地址
紹興
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