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天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
25-50萬(wàn)
一家洗護(hù)美妝公司
所屬部門(mén):
運(yùn)營(yíng)部門(mén)
匯報(bào)對(duì)象:
學(xué)歷不限
語(yǔ)言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
25-50萬(wàn)
一家洗護(hù)美妝公司
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職位描述
1、旗艦店運(yùn)營(yíng)管理——負(fù)責(zé)CAB天貓旗艦店運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪的業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成,提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
2、銷(xiāo)售目標(biāo)與營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃——根據(jù)品牌產(chǎn)品等級(jí)規(guī)劃,設(shè)定清晰的年/季/月銷(xiāo)售目標(biāo),制定打爆品策略,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
3、付費(fèi)推廣策略——設(shè)計(jì)并執(zhí)行合理的付費(fèi)推廣預(yù)算和計(jì)劃,確保廣告投放的高效性和ROI。
定期評(píng)估推廣效果,調(diào)整推廣策略以?xún)?yōu)化投入產(chǎn)出比。
4、市場(chǎng)與競(jìng)品分析——持續(xù)監(jiān)控競(jìng)品店鋪動(dòng)態(tài),分析其運(yùn)營(yíng)策略和市場(chǎng)行為。
洞察市場(chǎng)趨勢(shì)和平臺(tái)規(guī)則變化,及時(shí)調(diào)整并優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)策略。
5、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)優(yōu)化——實(shí)施極致精細(xì)化運(yùn)營(yíng),深入分析品類(lèi)、品牌數(shù)據(jù),優(yōu)化投放內(nèi)容。研究消費(fèi)者行為,提升商品排名,挖掘銷(xiāo)售增長(zhǎng)潛力。
6、與產(chǎn)品、品牌、用戶(hù)體驗(yàn)中心等部門(mén)協(xié)同工作,優(yōu)化產(chǎn)品布局、頁(yè)面設(shè)計(jì)、服務(wù)等環(huán)節(jié),提升服務(wù)質(zhì)量和用戶(hù)體驗(yàn),增強(qiáng)用戶(hù)忠誠(chéng)度和復(fù)購(gòu)率。
7、團(tuán)隊(duì)規(guī)劃搭建,打造戰(zhàn)斗力強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
企業(yè)介紹
工作地址
廣州
職位發(fā)布者
Mengli
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
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招聘顧問(wèn)信息
市場(chǎng)總監(jiān)
30-40萬(wàn)
產(chǎn)品經(jīng)理
15-20萬(wàn)
產(chǎn)品經(jīng)理
15-25萬(wàn)
越南廠長(zhǎng)
20-50萬(wàn)
跨境運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
60-80萬(wàn)
品牌抖音負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
25-50萬(wàn)
質(zhì)量經(jīng)理
15-30萬(wàn)
軟裝營(yíng)銷(xiāo)總
15-30萬(wàn)
平面設(shè)計(jì)
15-20萬(wàn)
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營(yíng)銷(xiāo)中心HRBP副總
25-30萬(wàn)
工藝、數(shù)字化部門(mén)崗位
12-60萬(wàn)
服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)
25-40萬(wàn)
*海外銷(xiāo)售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
銷(xiāo)售客服總監(jiān)
30-60萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷(xiāo)售
30-50萬(wàn)
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