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電商業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人（化妝品/快消費(fèi)行業(yè)） 30-50萬
杭州某電商公司
所屬部門：電商部門 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 28 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷
電商業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人（化妝品/快消費(fèi)行業(yè)）30-50萬
杭州某電商公司
所屬部門：電商部門 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 28 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理；完成公司制定的業(yè)績目標(biāo)（銷售額、費(fèi)用率、利潤率）；
2.負(fù)責(zé)電商部和市場部年度工作計劃的梳理和擬定，包括但不限于：銷售指標(biāo)、工作計劃、貨品組織、電商平臺渠道建設(shè)及拓展計劃等；
3.根據(jù)品牌定位和客戶需求，推動內(nèi)容運(yùn)營的策劃和輸出，提升企業(yè)和消費(fèi)者互動，提高客戶粘性；增強(qiáng)品牌勢能和對消費(fèi)者的感召力；
4.負(fù)責(zé)各類電商渠道（以及周邊、關(guān)聯(lián)性渠道）的開拓與運(yùn)營管理，合理管控成本，提高渠道建設(shè)方面的投產(chǎn)出比，提高綜合人效；
5.建立健全各類業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度，提升運(yùn)營和管理效率；
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作，制定高效的工作計劃，帶領(lǐng)整個團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)

任職要求：
1、熟悉電商及品牌運(yùn)作模式，熟悉office及電商系統(tǒng)，熟悉天貓/京東/抖音/小紅書/快手/有贊等國內(nèi)B2C和B2B電商平臺的規(guī)則和玩法；
2、熟悉快速消費(fèi)品行業(yè)，并在某一品類排名前列的品牌有過小Leader的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、至少有3年品牌電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，全盤操作銷售額達(dá)5000萬及以上；
4、過往管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)不低于5人。
5、對目標(biāo)有較強(qiáng)的責(zé)任感，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
企業(yè)介紹
工作地址
杭州
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