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變頻器+伺服
40-80萬
武漢某大型待上市科技集團
所屬部門:
研發(fā)部門
匯報對象:
碩士以上
語言能力不限
0 歲-45 歲
7 年工作經(jīng)驗
男
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搜索職位:
職位描述
1. 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理伺服研發(fā)團隊,制定和執(zhí)行研發(fā)計劃,確保項目按時交付并達到預(yù)期目標(biāo)。
2. 負責(zé)制定和執(zhí)行伺服系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)和設(shè)計方案,確保系統(tǒng)穩(wěn)定、高效、可靠。
3. 負責(zé)與產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理等部門合作,確保研發(fā)項目與產(chǎn)品需求保持一致。
4. 負責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理研發(fā)團隊成員,激勵團隊成員持續(xù)學(xué)習(xí)和提升技術(shù)能力。
5. 負責(zé)與供應(yīng)商和合作伙伴溝通合作,確保項目進展順利。
6. 負責(zé)監(jiān)督和管理研發(fā)項目的預(yù)算和進度,及時調(diào)整計劃以應(yīng)對變化。
7. 負責(zé)研發(fā)團隊的績效評估和考核,確保團隊成員的工作質(zhì)量和效率。
8. 負責(zé)研究和探索新技術(shù),推動團隊不斷創(chuàng)新和進步。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計算機、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 五年以上伺服系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗,有三年以上團隊管理經(jīng)驗。
3. 精通伺服系統(tǒng)的原理和技術(shù),熟悉常用的伺服控制器和驅(qū)動器。
4. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊。
5. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新技術(shù)。
6. 具有較強的組織和計劃能力,能夠有效管理研發(fā)項目和團隊。
7. 具有較強的抗壓能力和解決問題能力,能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。
企業(yè)介紹
工作地址
深圳
職位發(fā)布者
Eva
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招聘顧問信息
電氣工程師
20-30萬
變頻器+伺服
40-80萬
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50-60萬
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100-150萬
電氣工程師
20-30萬
信息流優(yōu)化師
15-25萬
海外銷售經(jīng)理/總監(jiān)(常駐歐洲)
40-60萬
資深PD/工程(英語佳)
20-40萬
海外業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理(北美/西歐)
30-60萬
數(shù)據(jù)要素業(yè)務(wù)副總裁
40-70萬
運營負責(zé)人
30-60萬
印染總工/助劑廠廠長
40-50萬
品牌經(jīng)理
40-60萬
ZH BZ
10-30萬
解決方案架構(gòu)師
50-80萬
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