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醫(yī)學(xué)總監(jiān) 70-100萬
山東某大型國企上市集團
所屬部門:醫(yī)學(xué)臨床部 匯報對象:
博士以上 語言能力不限 33 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
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醫(yī)學(xué)總監(jiān)70-100萬
山東某大型國企上市集團
所屬部門:醫(yī)學(xué)臨床部 匯報對象:
博士以上 語言能力不限 33 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
臨床醫(yī)學(xué)部臨床醫(yī)學(xué)總監(jiān)
(一)崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃臨床醫(yī)學(xué)研究工作,制定部門工作計劃,確保部門工作目標(biāo)的實現(xiàn);
2.負責(zé)臨床研究體系的建設(shè)與優(yōu)化;
3.參與公司各產(chǎn)品在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展方向探討,為項目規(guī)劃提供參考;
4.組織臨床醫(yī)學(xué)項目的立項論證、報告編寫、立項流程推進及招采等;
5.負責(zé)研究過程的監(jiān)督和質(zhì)量核查,審核研究文件資料和定稿,負責(zé)研究數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告和總結(jié)報告的驗收。確保項目符合 GCP 標(biāo)準(zhǔn);
6.組織臨床項目的專家論證會、進度協(xié)調(diào)會等。與臨床專家進行學(xué)術(shù)交流,維護專家資源;
7.根據(jù)業(yè)務(wù)需要,與市場與品牌部及醫(yī)療事業(yè)部等進行業(yè)務(wù)對接和工作協(xié)調(diào),并提供學(xué)術(shù)支持,參與審核市場推廣資料;
8.負責(zé)部門人才隊伍的建設(shè),選拔、培養(yǎng)、評價和激勵團隊成員,提高部門整體業(yè)務(wù)水平;
9.協(xié)助藥物警戒體系建設(shè)及優(yōu)化,以及藥物警戒日常工作;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
(二)任職資格
1.學(xué)歷要求:博士研究生學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2.經(jīng)驗要求: 具有6年及以上臨床醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗,具備團隊管理工作經(jīng)驗;承擔(dān)項目經(jīng)理或相當(dāng)?shù)墓ぷ髀氊?zé),在臨床醫(yī)學(xué)領(lǐng)域技術(shù)突出;負責(zé)并完成新藥項目臨床研究工作;
3.知識及技能要求:具有較高的團隊管理能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,在國內(nèi)外藥學(xué)專業(yè)核心期刊發(fā)表過論文,熟悉國內(nèi)藥品研發(fā)狀況;
4.工作地點:濟南。
企業(yè)介紹
工作地址
山東
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