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采購(gòu)主管
15-25萬(wàn)
浙江某技有限公司
所屬部門(mén):
采購(gòu)部
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
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完善在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
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采購(gòu)主管
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職位描述
崗位職責(zé):
一、原材料與零部件采購(gòu)
1.計(jì)劃制定:依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和市場(chǎng)需求,制定精確的采購(gòu)計(jì)劃。
2.供應(yīng)商管理:通過(guò)詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,簽訂合同明確雙方權(quán)益。定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估考核,確保其穩(wěn)定可靠。
3.訂單跟蹤與質(zhì)量檢驗(yàn):緊密跟蹤訂單執(zhí)行情況,確保按時(shí)交貨;對(duì)到貨物資進(jìn)行嚴(yán)格質(zhì)量檢驗(yàn)。
二、外協(xié)加工管理
1.廠商選擇與管理:尋找并評(píng)估具備良好加工能力和質(zhì)量保障的外協(xié)廠商,簽訂加工合同明確各項(xiàng)要求。
2.任務(wù)分配與跟蹤:根據(jù)生產(chǎn)需求分配加工任務(wù),并實(shí)時(shí)監(jiān)控加工進(jìn)度和質(zhì)量,及時(shí)解決過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
三、固定資產(chǎn)采購(gòu)
1.計(jì)劃制定與選型:根據(jù)公司發(fā)展需求制定采購(gòu)計(jì)劃,參與設(shè)備選型工作。
2.合同簽訂與驗(yàn)收:與供應(yīng)商談判并簽訂合同,確保設(shè)備符合需求且價(jià)格合理。完成設(shè)備驗(yàn)收、入庫(kù)及報(bào)銷(xiāo)流程。
四、成本控制與溝通協(xié)調(diào)
1.成本控制:監(jiān)控市場(chǎng)價(jià)格變化,通過(guò)談判、比價(jià)等手段降低采購(gòu)成本,并對(duì)采購(gòu)費(fèi)用進(jìn)行精細(xì)化核算。
2.溝通協(xié)調(diào):與生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等部門(mén)緊密合作,確保采購(gòu)活動(dòng)與公司整體運(yùn)營(yíng)相協(xié)調(diào),及時(shí)解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(需具備良好學(xué)習(xí)能力)。
3.熟悉需求分析、供應(yīng)商管理、詢(xún)價(jià)議價(jià)、合同簽訂至付款各環(huán)節(jié),具備成本意識(shí),能通過(guò)談判有效降低采購(gòu)成本。
4.熟練使用Office等辦公軟件,持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(如采購(gòu)師、供應(yīng)鏈管理等)者優(yōu)先考慮。
備注:
年齡在35歲左右,人選是寧波或者附近城市的為宜,優(yōu)先招聘崗。
企業(yè)介紹
工作地址
寧波
職位發(fā)布者
Angie Chen
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
在線(xiàn)咨詢(xún)
招聘顧問(wèn)信息
采購(gòu)主管
15-25萬(wàn)
文字綜合秘書(shū)
25-40萬(wàn)
HRD
25-35萬(wàn)
省級(jí)養(yǎng)老金中心總經(jīng)理
30-80萬(wàn)
權(quán)益投資經(jīng)理
50-100萬(wàn)
董事長(zhǎng)助理
20-35萬(wàn)
產(chǎn)品市場(chǎng)總監(jiān)
40-80萬(wàn)
傳感器結(jié)構(gòu)工程師
15-25萬(wàn)
傳感器電子工程師
15-30萬(wàn)
研發(fā)/應(yīng)用工程師-消防/電氣/儲(chǔ)能
30-60萬(wàn)
相關(guān)職位信息
*海外銷(xiāo)售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷(xiāo)售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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