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技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理10.16 50-90萬(wàn): 某大型輕金制造業(yè); 所屬部門(mén)：質(zhì)量 匯報(bào)對(duì)象：; 學(xué)歷不限語(yǔ)言能力不限 30 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理10.1650-90萬(wàn): 某大型輕金制造業(yè); 所屬部門(mén)：質(zhì)量 匯報(bào)對(duì)象：; 學(xué)歷不限語(yǔ)言能力不限 30 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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職位描述: 一、崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)公司技術(shù)、質(zhì)量、模具管理。

2）負(fù)責(zé)主持公司熔煉，擠壓等新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)管理。

3）制定公司級(jí)質(zhì)量管理體系和技術(shù)開(kāi)發(fā)等相關(guān)制度及工作規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。

4）負(fù)責(zé)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略的工作，負(fù)責(zé)貫徹質(zhì)量管理方針和質(zhì)量目標(biāo)的落實(shí)工作。

5）指導(dǎo)和監(jiān)督質(zhì)量管理
和持續(xù)改善工作。

6）負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理，提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)組織和工作效率。

7）定期進(jìn)行技術(shù)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)戰(zhàn)略提供依據(jù)，協(xié)助銷(xiāo)售拓展市場(chǎng)。

8）聚焦市場(chǎng)需求，不斷開(kāi)發(fā)新工藝、新技術(shù)、新材料，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和生產(chǎn)效率。

9）維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系，服務(wù)好銷(xiāo)售部門(mén)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升公司形象。

10）與公司其他部門(mén)保持良好溝通，確保技術(shù)質(zhì)量工作順利進(jìn)行。

11）總經(jīng)理安排的其他工作。

二、任職要求：

1）教育背景：45歲以下，碩士及以上學(xué)歷，理工科。

2）培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)質(zhì)量體系、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)力等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。

3）工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上技術(shù)研發(fā)、全面質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4）知識(shí)技能：精通汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系IATF:16949、GJB9001體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全體系等；具備必要的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。

5）個(gè)人素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、穩(wěn)健的工作作風(fēng)，堅(jiān)持公司發(fā)展理念；善于根據(jù)客戶(hù)需求制定質(zhì)量方針、管理策略，具有較強(qiáng)的多維度關(guān)系處理能力；具備政策執(zhí)行能力，注重實(shí)效性，責(zé)任心強(qiáng)。
企業(yè)介紹
工作地址: 南通

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