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站長
18-24萬
某綜合性集團(tuán)公司
所屬部門:
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學(xué)歷不限
語言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
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職位描述
1.具有5年以上儲(chǔ)能電站建設(shè)和運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),熟悉光伏儲(chǔ)能設(shè)備;
3.具有新能源場站標(biāo)準(zhǔn)化、體系化運(yùn)維的管理和經(jīng)驗(yàn);
4.責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力及安全意識(shí);
5.具備一定的文字功底,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電站前期建設(shè)和正式運(yùn)營管理,對(duì)運(yùn)營狀態(tài)進(jìn)行記錄,故障及時(shí)獲得信息并進(jìn)行分發(fā)派工單,故障處理完成到閉環(huán)整個(gè)過程管理。
2.負(fù)責(zé)撰寫和指導(dǎo)數(shù)據(jù)監(jiān)控、應(yīng)急響應(yīng)、故障排除、編寫數(shù)據(jù)、故障分析報(bào)告和實(shí)施工作等。
3.負(fù)責(zé)組織制定及完善儲(chǔ)能項(xiàng)目的運(yùn)維工作計(jì)劃、運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)維手冊(cè)、運(yùn)維制度、工作流程、系統(tǒng)操作規(guī)程等,并組織及督促場站落實(shí)相關(guān)工作;
4.建立和完善儲(chǔ)能運(yùn)維體系,分析優(yōu)化電站運(yùn)行方案策略,提出合理化建議;
5.負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)措施的制定和隱患整改的實(shí)施;落實(shí)執(zhí)行安全質(zhì)量制度,開展安全日常管理,管理電站的運(yùn)維人員和設(shè)備安全生產(chǎn);
6.負(fù)責(zé)電站的事故處理及搶修工作,在確保電站的安全運(yùn)行的情況下,提升場站的設(shè)備可利用率;
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目屬地管理方和相關(guān)方的信息匯報(bào)和信息收集反饋的工作,及時(shí)處理權(quán)限和職責(zé)范圍內(nèi)的溝通協(xié)調(diào)工作;
8.對(duì)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)或代維公司進(jìn)行考核管理;
9.建立備件庫。每周核實(shí)備件庫存,提出備件需求計(jì)劃;
10.負(fù)責(zé)撰寫和指導(dǎo)電氣預(yù)防性試驗(yàn)。
企業(yè)介紹
工作地址
巴彥淖爾
職位發(fā)布者
Anne Kang
獵頭顧問
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問
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招聘顧問信息
電力交易部長
18-24萬
站長
18-24萬
安全總監(jiān)
18-40萬
總裁秘書
12-30萬
門店運(yùn)營經(jīng)理
15-30萬
部長/副部長
7-18萬
工程副部長
14-20萬
總工程師
20-35萬
副總經(jīng)理
20-35萬
人力總監(jiān)
30-50萬
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬
S-成本主管
10-15萬
膠體金研發(fā)
30-50萬
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬
圖像算法工程師
50-70萬
服裝工廠廠長
30-40萬
AE/FAE資深工程師
30-80萬
全國渠道TEAM長
100-200萬
財(cái)務(wù)部長
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬
長沙某國企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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