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電力交易部長(zhǎng)
18-24萬
某綜合性集團(tuán)公司
所屬部門:
電力營銷部
匯報(bào)對(duì)象:
學(xué)歷不限
語言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
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電力交易部長(zhǎng)
18-24萬
某綜合性集團(tuán)公司
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職位描述
1.至少8年以上電氣行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上需擔(dān)任電力營銷或相關(guān)領(lǐng)域管理崗位;
2.具備電力系統(tǒng)、電力市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)學(xué)與大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)知識(shí),有電力、能源或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具有現(xiàn)貨交易工作經(jīng)驗(yàn),有營銷成功案例者優(yōu)先;
2.具備扎實(shí)的電力基礎(chǔ)知識(shí)及市場(chǎng)營銷理論,熟悉電力市場(chǎng)機(jī)制及政策法規(guī);
3.熟悉并掌握電力市場(chǎng)相關(guān)政策法規(guī)、電價(jià)機(jī)制及交易規(guī)則;
4.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門有效合作,推動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施,具有良好的外部客戶關(guān)系,有較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力;
5.有地方國有企業(yè)、上市企業(yè)相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬錄用條件。
1.負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化電力營銷部門的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度銷售計(jì)劃,確保目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致;
2.全面負(fù)責(zé)公司電力營銷方案和交易策略的制定與實(shí)施、能源項(xiàng)目補(bǔ)貼管理、市場(chǎng)政策和交易規(guī)則的研究與分析、綠電交易等工作;;
3.負(fù)責(zé)研究區(qū)域電力市場(chǎng)政策和交易規(guī)則,制定總體營銷方案和交易策略,并組織實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)各類交易方案的制定、執(zhí)行、出清、統(tǒng)計(jì)、復(fù)盤等工作,并負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)管理;
5.負(fù)責(zé)每月對(duì)結(jié)算電量、交易電量、交易均價(jià)等指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分類,建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,并按照有關(guān)規(guī)定的時(shí)限完成統(tǒng)計(jì)分析及各類報(bào)表、報(bào)告;
6.負(fù)責(zé)開展電力營銷信息化建設(shè)工作;
7.負(fù)責(zé)有關(guān)電力營銷的公共關(guān)系維護(hù)、棄電管理、營銷臺(tái)賬管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及資格證管理、考核管理等工作。
8.建立并維護(hù)與大客戶的良好關(guān)系;
企業(yè)介紹
工作地址
內(nèi)蒙古
職位發(fā)布者
Anne Kang
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招聘顧問信息
電力交易部長(zhǎng)
18-24萬
站長(zhǎng)
18-24萬
安全總監(jiān)
18-40萬
總裁秘書
12-30萬
門店運(yùn)營經(jīng)理
15-30萬
部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)
7-18萬
工程副部長(zhǎng)
14-20萬
總工程師
20-35萬
副總經(jīng)理
20-35萬
人力總監(jiān)
30-50萬
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬
S-成本主管
10-15萬
膠體金研發(fā)
30-50萬
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬
圖像算法工程師
50-70萬
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬
AE/FAE資深工程師
30-80萬
全國渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬
長(zhǎng)沙某國企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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