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技術(shù)開發(fā)
20-25萬
中國(guó)某知名大型集團(tuán)公司(龍頭級(jí))
所屬部門:
研發(fā)部
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-37 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
技術(shù)開發(fā)
20-25萬
中國(guó)某知名大型集團(tuán)公司(龍頭級(jí))
所屬部門:
研發(fā)部
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-37 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
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職位描述
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研究、設(shè)計(jì)和酒業(yè)系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu),構(gòu)建規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、微服務(wù)化、高靈活性、高擴(kuò)展性、高穩(wěn)定性、高安全性的技術(shù)架構(gòu),不斷沉淀符合酒業(yè)IT技術(shù)發(fā)展路線的技術(shù)平臺(tái),確保其支持公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和技術(shù)戰(zhàn)略;
2.負(fù)責(zé)制定技術(shù)開發(fā)規(guī)范、技術(shù)選型、抽象、提煉、封裝公共組件,如服務(wù)框架、工作流等,負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)過程的技術(shù)評(píng)審工作;
3.與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,提供技術(shù)支持和指導(dǎo),保證開發(fā)流程的高效性,能夠持續(xù)關(guān)注新興技術(shù)趨勢(shì)和產(chǎn)品評(píng)估其對(duì)現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)的影響,并提出創(chuàng)新解決方案。
4.管理技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),包括選擇的技術(shù)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、第三方服務(wù)等方面的風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)架構(gòu)文檔的編寫和維護(hù),確保所有設(shè)計(jì)和決策都有詳細(xì)記錄;
5.與產(chǎn)品經(jīng)理和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作,確保技術(shù)方案能夠滿足產(chǎn)品需求和用戶體驗(yàn)。
工作要求
1.計(jì)算機(jī)開發(fā)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2.至少8年以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),以及3年以上的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)并實(shí)際參與開發(fā)落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
3.精通多種編程語(yǔ)言(如Java、Python、C#等)和軟件開發(fā)框架。
4.深入理解軟件工程原理,包括設(shè)計(jì)模式、代碼結(jié)構(gòu)、測(cè)試方法和優(yōu)化技術(shù)。
5.有云應(yīng)用(tob,toc)微服務(wù)交付經(jīng)歷。非常熟悉springboost spring cloud 以及各種云原生產(chǎn)品;能夠設(shè)計(jì)基于云原生服務(wù)的架構(gòu)解決方案。
6.具備良好的系統(tǒng)性能優(yōu)化能力,能夠診斷和解決復(fù)雜的性能問題。熟悉云服務(wù)平臺(tái)(騰訊、阿里)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和服務(wù)部署。
7.具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。具備出色的溝通能力,能夠清晰表達(dá)技術(shù)概念和設(shè)計(jì)給非技術(shù)利益相關(guān)者。
8.擁有持續(xù)學(xué)習(xí)的精神,主動(dòng)關(guān)注并學(xué)習(xí)新的技術(shù)和工具,以不斷提升自身和團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力。
企業(yè)介紹
工作地址
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職位發(fā)布者
Emma Peng
獵頭顧問
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問
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招聘顧問信息
信息數(shù)據(jù)副經(jīng)理
28-30萬
電力工程項(xiàng)目經(jīng)理
25-30萬
財(cái)務(wù)分析
28-32萬
技術(shù)開發(fā)
20-25萬
媒介管理
25-30萬
渠道營(yíng)銷
28-32萬
質(zhì)量負(fù)責(zé)人(內(nèi)蒙)
20-30萬
戰(zhàn)略財(cái)務(wù)經(jīng)理
40-50萬
業(yè)務(wù)部經(jīng)理(萬全)
20-27萬
市場(chǎng)督察
30-40萬
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬
S-成本主管
10-15萬
膠體金研發(fā)
30-50萬
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬
圖像算法工程師
50-70萬
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬
AE/FAE資深工程師
30-80萬
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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