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店長、處長、課長 20-35萬: 浙江某房地產(chǎn)公司; 所屬部門：超市 匯報對象：; 大專以上語言能力不限年齡要求:不限 3 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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店長、處長、課長20-35萬: 浙江某房地產(chǎn)公司; 所屬部門：超市 匯報對象：; 大專以上語言能力不限 0 歲-0 歲 3 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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職位描述: 1.全面管理門店運營：負責制定并落實超市的經(jīng)營計劃、營銷策略和管理方案，確保門店的正常運營和業(yè)績目標的達成。
2.商品管理：負責商品的進銷存管理，包括商品采購、陳列、促銷、損耗控制等，確保商品種類豐富、陳列有序、庫存充足且合理。
3.財務(wù)管理：監(jiān)督門店的財務(wù)收支情況，制定預(yù)算并控制成本，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性。
4.員工管理：負責員工的招聘、培訓、考核和激勵，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，打造高效、團結(jié)的團隊。
5.顧客服務(wù)：關(guān)注顧客需求，處理顧客投訴，提升顧客滿意度和忠誠度，維護良好的顧客關(guān)系。
6.市場推廣和品牌宣傳：負責超市的市場推廣和品牌宣傳工作，提升超市的知名度和美譽度。
7.安全管理：負責門店的安全管理工作，包括消防安全、防盜防損、設(shè)備安全等，確保顧客和員工的人身安全及財產(chǎn)安全。
8.數(shù)據(jù)分析與決策：定期分析銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋等信息，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化經(jīng)營策略。
9.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)，與其他部門保持良好的溝通與協(xié)作。
企業(yè)介紹
工作地址: 寧波

職位發(fā)布者