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品質(zhì)經(jīng)理 25-35萬
冉冉升起的芯片封測公司
所屬部門：品質(zhì)部 匯報對象：
學歷不限 語言能力不限 30 歲-42 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
品質(zhì)經(jīng)理25-35萬
冉冉升起的芯片封測公司
所屬部門：品質(zhì)部 匯報對象：
學歷不限 語言能力不限 30 歲-42 歲 工作年限:不限 性別不限
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職位描述
崗位職責：
1.質(zhì)量控制：負責產(chǎn)品檢驗工作、品質(zhì)異常處理及問題跟蹤，對生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，并對過程改善提出建議。
2.質(zhì)量管理體系：建立產(chǎn)品質(zhì)量標準，完善質(zhì)量標準體系，組織內(nèi)部質(zhì)量評審，協(xié)調(diào)各部門之間的關系，推動質(zhì)量保證工作的開展。
3.不合格品處理：對不合格品的判定、處置和分析，監(jiān)督糾正和預防措施的實施，防止類似問題再次發(fā)生。
4.供應商和客戶關系：參與對供方的評定和客戶抱怨的處理工作，維護良好的供應商和客戶關系。
5.質(zhì)量事故處理：了解質(zhì)量事故的真實全過程，出具公平事故處理報告，報請公司批準后對相關人員進行處罰。
6.員工培訓：提高全體員工的質(zhì)量意識，促進質(zhì)量管理方法的應用和實施，通過培訓和指導提升員工的質(zhì)量意識和技能。
7.質(zhì)量目標：貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運行維護、績效改善，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。
8.質(zhì)量記錄：負責監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析管理數(shù)據(jù)。
9.質(zhì)量檢驗：負責樣衣、面料質(zhì)量檢驗或抽檢，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。
10.持續(xù)改進：策劃和實施質(zhì)量改進方案，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
11.產(chǎn)品和制程：熟悉封裝產(chǎn)品和工藝 具備應對客戶審廠和對外溝通的能力
需要具備領導和團隊管理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力以及創(chuàng)新意識，能夠在壓力環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)，并提出創(chuàng)新的品質(zhì)管理方法和改進措施
企業(yè)介紹
工作地址
嘉興
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