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質(zhì)量經(jīng)理 20-30萬(wàn)
廣東某中型膜類涂料公司
所屬部門(mén)：質(zhì)量部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 0 歲-45 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
質(zhì)量經(jīng)理20-30萬(wàn)
廣東某中型膜類涂料公司
所屬部門(mén)：質(zhì)量部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 0 歲-45 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
崗位要求：
1、45歲以下，本科學(xué)歷，質(zhì)量管理、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有化工行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉質(zhì)量管理理論、ISO質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、精益生產(chǎn)等相關(guān)知識(shí)；熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；熟悉ERP系統(tǒng)操作和維護(hù)；
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；良好的問(wèn)題解決能力；保持對(duì)新質(zhì)量管理理念、工具和技術(shù)的好奇心和學(xué)習(xí)意愿。

崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量體系管理，質(zhì)量審核與評(píng)估：建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系，定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核，參與或主導(dǎo)第三方審核，評(píng)估質(zhì)量管理體系的有效性和產(chǎn)品的符合性；
2、質(zhì)量政策與標(biāo)準(zhǔn)制定：制定公司的質(zhì)量政策、程序和操作規(guī)范，確保所有部門(mén)和員工都明確了解并遵循這些標(biāo)準(zhǔn)；
3、質(zhì)量異常管理：收集并分析客戶反饋，對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤處理，提升客戶滿意度；領(lǐng)導(dǎo)或參與質(zhì)量問(wèn)題的根本原因分析，并實(shí)施長(zhǎng)期解決方案；
4、供應(yīng)商質(zhì)量管理：評(píng)估并監(jiān)控供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)，確保原材料和服務(wù)的質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)；
5、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)及公司全員進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理技能的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升整體質(zhì)量管理水平；
報(bào)告與溝通、持續(xù)改進(jìn)：編制質(zhì)量報(bào)告，為決策提供數(shù)據(jù)支持，并與跨部門(mén)協(xié)作解決質(zhì)量問(wèn)題；推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目，運(yùn)用質(zhì)量管理工具，減少缺陷，提高效率和顧客滿意度。
企業(yè)介紹
工作地址
韶關(guān)
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