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面套主管 35-50萬
浙江某汽車座椅公司
所屬部門：面套部門 匯報對象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
面套主管35-50萬
浙江某汽車座椅公司
所屬部門：面套部門 匯報對象：
不限 語言能力不限 0 歲-0 歲 0 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
職位描述
工作職責(zé)：
1.技術(shù)情報收集：了解并掌握國內(nèi)外座椅行業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)現(xiàn)狀及發(fā)展動態(tài)；
2.制度建設(shè)：協(xié)助部門經(jīng)理建立健全面套開發(fā)流程，進(jìn)行面套打樣管理等辦法的擬訂、修改與完善；
3.計劃及預(yù)算管理：協(xié)助經(jīng)理完成部門年度工作計劃和部門費(fèi)用預(yù)算；
4.產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)：
1)負(fù)責(zé)收集新產(chǎn)品客戶需求信息，協(xié)助制定整椅發(fā)泡、骨架等設(shè)計方案；
2)負(fù)責(zé)制定面套具體開發(fā)計劃，經(jīng)審核后帶領(lǐng)團(tuán)隊依照計劃執(zhí)行；
3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造可行性分析及評估；
4)負(fù)責(zé)樣件面套打版；
5)負(fù)責(zé)制定面套及輔料等零部件標(biāo)準(zhǔn)；
6)根據(jù)管理規(guī)范，負(fù)責(zé)確認(rèn)各階段輸入/輸出物，包含但不限于設(shè)計方案、E-BOM、圖紙、設(shè)計審查、DFMEA、特
殊特性清單、試驗大綱、技術(shù)協(xié)議等；
7)指導(dǎo)縫制技師/試制技師完成新產(chǎn)品座椅面套縫制及整椅裝配；
8)協(xié)助處理客戶及工廠端提出的問題并參與解決；
9)負(fù)責(zé)面套VA/VE及設(shè)計變更工作；
10)負(fù)責(zé)開發(fā)產(chǎn)品的經(jīng)驗總結(jié)及量產(chǎn)移交工作；
11)負(fù)責(zé)開展競品座椅分析、產(chǎn)品平臺化及標(biāo)準(zhǔn)化工作；
12)為供應(yīng)商提供技術(shù)支持；
13)負(fù)責(zé)對下屬員工的初步考核；
14)負(fù)責(zé)打樣室日常的6S管理；
5.專利申報：配合公司做好新項目科技申報資料準(zhǔn)備工作；
6.客戶服務(wù)：配合公司做好客戶技術(shù)支持服務(wù)；
7.技術(shù)交流：參與公司研發(fā)的新項目、新產(chǎn)品與各專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作開發(fā)與交流；
8.其他：完成上級交辦的其它臨時性任務(wù)；
任職資格：
1.機(jī)械、服裝相關(guān)專業(yè)，8年以上汽車座椅面套設(shè)計工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷（有經(jīng)驗者可放寬）；
2.熟練使用AutoCAD、CATIA等制圖軟件；
3.熟練使用電腦和辦公軟件；
4.具備專業(yè)的技術(shù)知識和能力；
5.具備優(yōu)秀的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
企業(yè)介紹
工作地址
上海
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