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培訓專家 40-60萬: 某上?；ヂ摼W客戶; 所屬部門：業(yè)務部 匯報對象：; 學歷不限語言能力不限年齡要求:不限工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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職位描述: 崗位職責：
1. 根據業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，構建和運作基于組織能力發(fā)展的培養(yǎng)體系，建立、完善相關培訓管理制度；
2. 根據業(yè)務發(fā)展及人才培養(yǎng)需求，負責建設和迭代多種組織培訓體系項目，包括但不限于新員工培訓，領導力培訓，業(yè)務專業(yè)培訓等；同時評估及分析培訓效果，建立跟進及衡量系統來評估項目/培訓的結果，并持續(xù)強化課程/項目質量；
3. 負責各類選擇和管理培訓供應商的選擇和管理，確保培訓課程的質量和效果。
4. 利用各種學習平臺/線上平臺等創(chuàng)造最大化培訓效果，并確保相關人員的認可和協同；長久持續(xù)地發(fā)展團隊成員學習能力，并將學習能力轉換為動能；
5. 完成leader交代的其它工作安排。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源、教育學、心理學等相關專業(yè)；
2. 具備3年及以上互聯網/高科技公司，財經行業(yè)培訓相關工作經驗；
3. 積極主動，結果導向，自我驅動，創(chuàng)新，較強的問題解決能力
4. 對于培訓和發(fā)展充滿熱情，有課程開發(fā)和授課能力，邏輯思維、溝通表達能力強
企業(yè)介紹
工作地址: 上海

職位發(fā)布者