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研發(fā)副總 70-100萬
山東某大型國企上市集團(tuán)
所屬部門：研發(fā)創(chuàng)新部 匯報對象：
博士以上 語言能力不限 35 歲-48 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
研發(fā)副總70-100萬
山東某大型國企上市集團(tuán)
所屬部門：研發(fā)創(chuàng)新部 匯報對象：
博士以上 語言能力不限 35 歲-48 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
（一）工作職責(zé)
1.根據(jù)研發(fā)創(chuàng)新中心戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合業(yè)務(wù)，組織制定本部門研發(fā)規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)研發(fā)規(guī)劃制定部門年度商業(yè)計劃,并推進(jìn)實施,保障目標(biāo)達(dá)成；
3.根據(jù)公司整體研發(fā)體系建設(shè)情況,細(xì)化分管業(yè)務(wù)的研發(fā)管理體系,包括項目管理、質(zhì)量管理、平臺管理、項目引進(jìn)等；
4.審核把關(guān)、監(jiān)督控制研發(fā)項目的實施進(jìn)度、質(zhì)量及效果,協(xié)調(diào)資源確保研發(fā)項目順利開展,保障項目目標(biāo)達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊組織能力建設(shè)及團(tuán)隊成員的培養(yǎng)與考核；
5.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)EHS法律法規(guī)、方針政策,落實公司有關(guān)EHS工作要求；
6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
（二）任職要求
1.教育背景：博士研究生，藥學(xué)、制藥、中藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗：10年及以上中藥研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗，具備團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗；
3.團(tuán)隊管理能力：具備較高的團(tuán)隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項工作任務(wù)；
4.溝通協(xié)調(diào)能力：具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部各部門，外部各機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和合作；
5.問題解決能力：具有較強(qiáng)的問題解決能力，能夠獨(dú)立分析和解決工作中遇到的各種問題；
6.職業(yè)素養(yǎng)：具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德；
企業(yè)介紹
工作地址
北京,濟(jì)南
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