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信息數(shù)據(jù)副經(jīng)理 28-30萬
中國某知名大型集團(tuán)公司（龍頭級）
所屬部門：人力共享中心 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 29 歲-33 歲 工作年限:不限 男
投遞簡歷
信息數(shù)據(jù)副經(jīng)理28-30萬
中國某知名大型集團(tuán)公司（龍頭級）
所屬部門：人力共享中心 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 29 歲-33 歲 工作年限:不限 男
投遞簡歷
職位描述
信息數(shù)據(jù)副經(jīng)理：
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃，需求分析及功能設(shè)計，制訂系統(tǒng)實施方案，組織實施信息化建設(shè)項目；
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控HR系統(tǒng)運維，審核系統(tǒng)基礎(chǔ)配置，及時處理系統(tǒng)問題，保障系統(tǒng)運行，開展系統(tǒng)優(yōu)化，提升系統(tǒng)性能和業(yè)務(wù)效率；
3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)文檔管理，組織建立、修訂和完善文檔；
4.主導(dǎo)信息化供應(yīng)商管理，負(fù)責(zé)設(shè)計開發(fā)組織與崗位信息系統(tǒng)，推動上線運營；
5.制訂數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)治理方案，組織實施數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量；
6.定期監(jiān)控日常運營數(shù)據(jù)，開展運營效率和質(zhì)量分析，制訂運營報告并提出指導(dǎo)意見。
工作要求：
1.本科及以上學(xué)歷，信息管理與信息系統(tǒng)、計算機(jī)科學(xué)與工程、軟件工程、信息與通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)；
2.具備3年及以上信息系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗，具備人力信息化的實踐經(jīng)驗、熟悉人力資源業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
3.能夠獨立承擔(dān)項目管理工作，對項目進(jìn)度、系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量等進(jìn)行跟蹤管理，保證項目進(jìn)度質(zhì)量；
4.具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗（直管下屬人數(shù)不少于5人），具備流程管理、變革管理等能力，具有較強(qiáng)的報告寫作能力。
企業(yè)介紹
工作地址
成都
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