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生產(chǎn)相關(guān) 40-60萬
大型電力制造企業(yè)
所屬部門：管理部門 匯報對象：制造總監(jiān)/制造經(jīng)理
本科以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 8 年工作經(jīng)驗 男
投遞簡歷
生產(chǎn)相關(guān)40-60萬
大型電力制造企業(yè)
所屬部門：管理部門 匯報對象：制造總監(jiān)/制造經(jīng)理
本科以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 8 年工作經(jīng)驗 男
投遞簡歷
職位描述
1、參與制定、優(yōu)化制造系統(tǒng)運營管理體系，并有效執(zhí)行；
2、組織制定本車間生產(chǎn)運營管理體系，并使之有效運行且持續(xù)改善；
1、對本車間的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)成本、產(chǎn)品交付、員工學(xué)習(xí)成長負總責(zé)；
2、承接事業(yè)部目標，組織分解至各崗位，通過績效管理，確保員工在實現(xiàn)目標的同時實現(xiàn)其自身價值；
3、會同技術(shù)部、精益部、質(zhì)量部，虛線矩陣管理本車間技術(shù)科、精益科、質(zhì)量科，制訂技術(shù)工藝、生產(chǎn)作業(yè)、質(zhì)量控制標準；
4、組織各生產(chǎn)科有計劃地培訓(xùn)員工，使之掌握工藝標準、生產(chǎn)作業(yè)標準、質(zhì)量檢驗標準、設(shè)備操作規(guī)程、現(xiàn)場5S以及各項規(guī)章制度；
5、管理各生產(chǎn)科，在生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行各項標準及各類制度；
6、實施班組建設(shè)，使員工認同企業(yè)文化，積極提升自身技能，保持健康發(fā)展；
企業(yè)介紹
——自主研發(fā)6大類填補國際、國內(nèi)空白的電力復(fù)合新品 ——主導(dǎo)制定3項國家標準和1項電力行業(yè)標準 ——申請247項專利, 獲得授權(quán)103件，國際PCT專利申請有兩項，其中一項在歐洲、美國、日本、印度獲得授權(quán) ——自2008年以來，公司產(chǎn)品在國內(nèi)所有重點電力工程中得到應(yīng)用 ——參與的電力工程項目獲得國家科技進步特等獎 ——推動全球首座750千伏外絕緣全復(fù)合變電站的建成，改寫全球電力外絕緣百年歷史
工作地址
南通
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