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經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng) 35-50萬
重慶某光視公司
所屬部門:總經(jīng)理室 匯報(bào)對(duì)象:
本科以上 語言能力不限 30 歲-48 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)35-50萬
重慶某光視公司
所屬部門:總經(jīng)理室 匯報(bào)對(duì)象:
本科以上 語言能力不限 30 歲-48 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院綜合經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、主持制定、建立、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度;
3、合理進(jìn)行醫(yī)院人力資源的調(diào)配組織,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門之間的關(guān)系;
4、對(duì)醫(yī)院業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)總負(fù)責(zé),完成醫(yī)院月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解,并帶領(lǐng)醫(yī)院各科室完成月度、年度指標(biāo)達(dá)成;
5、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),拿出對(duì)策;
6、完善接診流程,提高服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度,保證院內(nèi)各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù);
7、制定醫(yī)院的品牌推廣計(jì)劃,建立品牌價(jià)值;
8、主持、推動(dòng)制度、流程建立,及時(shí)進(jìn)行制度、流程的優(yōu)化調(diào)整;
9、負(fù)責(zé)處理客戶設(shè)訴及醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件;
10、完善經(jīng)營(yíng)報(bào)表體系;
11、主持、推動(dòng)醫(yī)院企業(yè)文化體系建立,營(yíng)造和諧氛圍,強(qiáng)化醫(yī)院價(jià)值觀體系
12、全面監(jiān)督并管理醫(yī)院合規(guī)化管理;
13、配合處理對(duì)政府部門的公共關(guān)系。


任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、五年以上醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
3、三年以上民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備優(yōu)秀的溝通能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、具備把握企業(yè)發(fā)展全局、制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的能力;
6、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;
7、判斷能力、決策能力、適應(yīng)能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)。
企業(yè)介紹
工作地址
重慶
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