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眼科業(yè)務(wù)院長(zhǎng)
35-50萬(wàn)
重慶某光視公司
所屬部門(mén):
總經(jīng)理室
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-48 歲
10 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
眼科業(yè)務(wù)院長(zhǎng)
35-50萬(wàn)
重慶某光視公司
所屬部門(mén):
總經(jīng)理室
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-48 歲
10 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
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職位描述
崗位職責(zé):
1.參與制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度及員工績(jī)效考核制度。
2.督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3.深入科室,了解和檢查有關(guān)診斷、治療、護(hù)理、院感等情況,定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況,糾正醫(yī)療護(hù)理工作中出現(xiàn)的偏差,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
4.主持、指揮全院性的會(huì)診、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開(kāi)展等醫(yī)療技術(shù)活動(dòng),并做出科學(xué)決策。
5.經(jīng)常深入科室,了解病人的就診情況,征求病人意見(jiàn),督促醫(yī)護(hù)人員不斷改進(jìn)服務(wù)工作
6.負(fù)責(zé)看診,并組織檢查轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。
7.對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)部門(mén)和臨床醫(yī)技科室的職業(yè)道德建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)措施等進(jìn)行例行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,保證醫(yī)療工作的正常有序開(kāi)展)。
8.定期向總經(jīng)理匯報(bào)醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)運(yùn)行情況并接受不定期工作質(zhì)詢。10.實(shí)施員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),創(chuàng)造條件開(kāi)展醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,完成總經(jīng)理委托與自行發(fā)展的工作。
9. 上級(jí)交辦其他工作。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或護(hù)理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.5年以上醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);具有知名品牌醫(yī)療集團(tuán)或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉醫(yī)療法律法規(guī)、眼科專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4.具有主流價(jià)值觀趨向,強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和忠誠(chéng)度,良好的職業(yè)操守;
5.勇于承擔(dān)責(zé)任,具有人格魅力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于與人溝通,善于平衡各種利益關(guān)系。具有前瞻性和把控全局的能力;在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
6.先進(jìn)的管理理念,出色的執(zhí)行能力和抗壓能力,以及計(jì)劃、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力。
企業(yè)介紹
工作地址
重慶
職位發(fā)布者
Lexi
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招聘顧問(wèn)信息
電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
25-35萬(wàn)
采購(gòu)副總監(jiān)/經(jīng)理
15-25萬(wàn)
渠道主管
0-15萬(wàn)
眼科業(yè)務(wù)院長(zhǎng)
35-50萬(wàn)
經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)
35-50萬(wàn)
人力資源總監(jiān)
24-36萬(wàn)
銷(xiāo)售顧問(wèn)
0-14萬(wàn)
相關(guān)職位信息
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
30-50萬(wàn)
技術(shù)總監(jiān)
20-45萬(wàn)
渠道主管
0-15萬(wàn)
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
12-18萬(wàn)
越南人事經(jīng)理
25-30萬(wàn)
*質(zhì)量總監(jiān)
50-60萬(wàn)
?渠道銷(xiāo)售主管(文旅)
25-35萬(wàn)
總經(jīng)理
100-150萬(wàn)
電氣工程師
20-30萬(wàn)
信息流優(yōu)化師
15-25萬(wàn)
海外銷(xiāo)售經(jīng)理/總監(jiān)(常駐歐洲)
40-60萬(wàn)
(濺射電源電源研發(fā)高級(jí)工程師
32-64萬(wàn)
資深PD/工程(英語(yǔ)佳)
20-40萬(wàn)
海外業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理(北美/西歐)
30-60萬(wàn)
數(shù)據(jù)要素業(yè)務(wù)副總裁
40-70萬(wàn)
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