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采購(gòu)副總監(jiān)/經(jīng)理 15-25萬(wàn)
重慶某電子商務(wù)有限公司
所屬部門(mén)：采購(gòu)部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 30 歲-42 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
采購(gòu)副總監(jiān)/經(jīng)理15-25萬(wàn)
重慶某電子商務(wù)有限公司
所屬部門(mén)：采購(gòu)部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 30 歲-42 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
崗位職責(zé)：
1、?采購(gòu)策略制定?：
監(jiān)看采買(mǎi)數(shù)據(jù)，分析并制定有效的采購(gòu)策略。
2、?供應(yīng)商體系管理?：
每月進(jìn)行復(fù)盤(pán)，與采購(gòu)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)深度溝通，新開(kāi)或優(yōu)化供應(yīng)商體系。
3、?供應(yīng)商選擇與合同談判?：
負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的議價(jià)、合同談判，并從質(zhì)量、交期、成本等方面綜合評(píng)估選擇合作供應(yīng)商。
4、?供應(yīng)商全面管理?：
負(fù)責(zé)供應(yīng)商的全面管理，包括供應(yīng)商認(rèn)證、質(zhì)量管理、違規(guī)處罰等，并定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)定級(jí)。
5、?供應(yīng)商資料庫(kù)建設(shè)?：
負(fù)責(zé)供應(yīng)商資料庫(kù)的建設(shè)和優(yōu)化，以及供應(yīng)商信息的管理和風(fēng)險(xiǎn)把控。
6、?庫(kù)存與貨品周轉(zhuǎn)管理?：
負(fù)責(zé)公司安全庫(kù)存的把控及管理，對(duì)貨品周轉(zhuǎn)進(jìn)行管理和監(jiān)督。
7、?采購(gòu)業(yè)務(wù)優(yōu)化與異常處理?：
負(fù)責(zé)采購(gòu)業(yè)務(wù)的工作優(yōu)化及異常處理。
8、?其他工作?：
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1、?教育背景與工作經(jīng)驗(yàn)?：
全日制本科以上學(xué)歷，五年及以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、?專(zhuān)業(yè)技能?：
有成品供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、價(jià)格談判等相關(guān)采購(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3、?職業(yè)道德與素養(yǎng)?：
誠(chéng)實(shí)、正直，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，具備新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。
4、?目標(biāo)感與抗壓能力?：
有明確的目標(biāo)感和抗壓能力，面對(duì)困難不輕言放棄。
5、?溝通與表達(dá)能力?：
有出色的溝通表達(dá)能力，精通詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)要求及控制點(diǎn)，嚴(yán)控產(chǎn)品的價(jià)格優(yōu)勢(shì)。
6、?市場(chǎng)敏感度?：
對(duì)數(shù)字及市場(chǎng)敏感，工作細(xì)致、謹(jǐn)慎。
7、?責(zé)任心與執(zhí)行力?：
有很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，對(duì)事項(xiàng)完成時(shí)間進(jìn)程節(jié)點(diǎn)有很好的把控。
8、?全局思考與問(wèn)題處理能力?：
有全局思考意識(shí)，有獨(dú)立處理問(wèn)題能力。
9、?技術(shù)熟練度?：
對(duì)PPT及EXCEL操作非常熟悉。

福利待遇：
1、薪酬底薪+績(jī)效，具體面談；
2、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、完善的晉升機(jī)制；
3、節(jié)日禮物、生日福利、年度旅游、高溫福利、聚餐、團(tuán)隊(duì)基金等；
4、工作時(shí)間（早8.30-晚18:00），享受?chē)?guó)家所有法定節(jié)假日。
企業(yè)介紹
工作地址
南岸區(qū)
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