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集團(tuán)培訓(xùn)高級(jí)專家（工作地點(diǎn)：廈門上海深圳皆可） 30-50萬(wàn): 深圳某科技股份有限公司; 所屬部門：培訓(xùn)部 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 0 歲-40 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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集團(tuán)培訓(xùn)高級(jí)專家（工作地點(diǎn)：廈門上海深圳皆可）30-50萬(wàn): 深圳某科技股份有限公司; 所屬部門：培訓(xùn)部 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 0 歲-40 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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職位描述: 工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司設(shè)計(jì)、開展各項(xiàng)培訓(xùn)，有相關(guān)企業(yè)大學(xué)課程設(shè)計(jì)，組織實(shí)施管理人員、高潛人才選拔、培養(yǎng)發(fā)展項(xiàng)目，協(xié)助業(yè)務(wù)搭建核心崗位人才梯隊(duì)；
2、梳理完善崗位體系、職級(jí)體系，設(shè)計(jì)并打通員工職業(yè)發(fā)展通道，負(fù)責(zé)開發(fā)關(guān)鍵人才發(fā)展項(xiàng)目如干部培訓(xùn)、高潛人才培養(yǎng)專項(xiàng)、導(dǎo)師體系建設(shè)等；
3、緊貼業(yè)務(wù)，進(jìn)行組織診斷，規(guī)劃人力資源專項(xiàng)解決方案，通過(guò)調(diào)研訪談，完成相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析并推進(jìn)落實(shí)；
4、動(dòng)態(tài)開發(fā)優(yōu)化培訓(xùn)課程，以多樣化課程形式滿足成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)；
5、跨部門合作，與各部門、事業(yè)部培訓(xùn)窗口協(xié)同，推進(jìn)項(xiàng)目落地、對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目成果展開評(píng)
企業(yè)介紹
工作地址: 上海,廈門,深圳

職位發(fā)布者