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CTO 80-200萬
某半導體股份有限公司
所屬部門:研發(fā)部 匯報對象:
本科以上 語言能力不限 35 歲-50 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
CTO80-200萬
某半導體股份有限公司
所屬部門:研發(fā)部 匯報對象:
本科以上 語言能力不限 35 歲-50 歲 工作年限:不限 性別不限
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職位描述
1.技術(shù)路線規(guī)劃。制定負責技術(shù)發(fā)展方向,開展前瞻性、戰(zhàn)略性技術(shù)研究,攻克關(guān)鍵核心技術(shù)難題,構(gòu)建和完善集團技術(shù) 體系,推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,提升公司整體技術(shù)水平和市場競爭力。
2.研發(fā)資源整合及優(yōu)化,推動研發(fā)項目管理體系建設(shè),管理重點研發(fā)項目,協(xié)同、支撐、賦能事業(yè)部 研發(fā)項目,管理對外合作研發(fā)項目,為研發(fā)體系賦能。
3.承擔集團共性技術(shù)、前瞻性技術(shù)、集團指定重點產(chǎn)品的研發(fā)以及重大技術(shù)難題的攻關(guān)工作,孵化創(chuàng)新技術(shù),培養(yǎng)技術(shù)人才儲備,提升集團整體技術(shù)水平與研發(fā)能力。
4.知識產(chǎn)權(quán)管理。負責知識產(chǎn)權(quán)布局、申請維護、科技成果管理、風險評估及問題處理、外部專家管理等工作。
5.技術(shù)人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)。構(gòu)建人才培養(yǎng)體系,引進高端技術(shù)人才,打造核心技術(shù)團隊,建立技術(shù)專家體系,發(fā)揮技術(shù)領(lǐng)軍人才作用。
6.領(lǐng)導交辦的其他事項
企業(yè)介紹
工作地址
西安
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