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PMO部門經(jīng)理 60-80萬
杭州某自動(dòng)化公司
所屬部門：PMO部門 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 28 歲-38 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
PMO部門經(jīng)理60-80萬
杭州某自動(dòng)化公司
所屬部門：PMO部門 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 28 歲-38 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
1.依據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織公司級(jí)項(xiàng)目管理年度戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，并定期跟蹤關(guān)鍵舉措項(xiàng)目的落實(shí)。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理流程體系建設(shè)，優(yōu)化過往的項(xiàng)目管理流程體系并建立更有效的體系方案。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理資源池建設(shè)、項(xiàng)目管理績(jī)效和稽核、業(yè)務(wù)項(xiàng)目化建設(shè)等。
4.負(fù)責(zé)PMO資產(chǎn)管理與與PMO運(yùn)行成本管理等。
5.負(fù)責(zé)PMIS系統(tǒng)信息化建設(shè)與項(xiàng)目管理信息化的推行。
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、建設(shè)及人才引進(jìn)，根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)職能，根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)置組織架構(gòu)，不斷提高交付能力。
貫徹公司企業(yè)文化建設(shè)，將公司企業(yè)文化落實(shí)到研發(fā)管理的標(biāo)準(zhǔn)化流程體系中。
1.全日制本科以上學(xué)歷，8年以上項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)，3年以上50人以上規(guī)模團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具備集團(tuán)級(jí)/組織級(jí)交付項(xiàng)目管理、體系搭建落地經(jīng)驗(yàn)。
3.具備公司級(jí)跨職能項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠以項(xiàng)目為中樞拉通跨領(lǐng)域協(xié)作流程。
4.具備業(yè)務(wù)多元及全局視角，內(nèi)心堅(jiān)定，抗壓力強(qiáng)，良好的資源開拓整合能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
5.具有半導(dǎo)體/集成電路/芯片封裝測(cè)試設(shè)備產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
企業(yè)介紹
工作地址
杭州
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